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第二百五十七章 每个人都有压力（第1页）

其实今晚的饭局，微草的兴致并不算高。只是跟高英杰相比，他们能更好地隐藏起自己的情绪。尤其是在面对6离时。尽管最后没有成为队友，但再怎么说，曾经也并肩作战过一段时间。离开微草的6离，成长得十分迅，而他们，却像一群停留在原地的人。回战队的路上，王杰希走在后面，看着前面一言不的队员们。如果说刚才的他们还能逞强，那么现在，就是最让人难受的时刻。职业选手，从来不觉得输比赛可怕。真正让他们觉得难受的，是努力以后猛然间现自己只是在原地踏步。微草的未来，还不足以担负起微草的未来。没有了王杰希的微草，仿佛一盘散沙。微草，不该是这样的啊。每一个人，都认为是自己的问题，王杰希也不例外。但一味地自责，并不能改变现状。暴露出的问题，还需要他们一起解决。常规赛已经接近尾声，留给微草的时间不多了。“大家打起精神，回去后继续复盘。”“有问题存在，表明我们还有不足，但也表明我们还能进步，这一次的失败，将会是我们下一次成功的契机。”走在前面的队员慢慢停下脚步，几人看向王杰希，脸上的表情逐渐明朗起来。是啊，后悔又怎样，自责又怎样，他们现在唯一能做的，就是将这份不甘转化为力量。解决眼前的问题，然后，向更高处攀登。“是，队长！”6离慢悠悠地往酒店的方向走去，路过甜品店时进去逛了一圈。她记得酒店附近有好几家网吧，打算买点吃的待会儿随便去一家，等到第二天一早再回去。在外面晃了两圈，对比了几家的客流量和装修后，6离挑了家最顺眼的就准备进去了。“去哪儿？”6离的背包被人从后面拉住。就不该选酒店附近的，这风险太高了。“晚上好啊老叶，我就是觉得里面的装修看起来很舒服，准备学习学习，想着回去了给咱兴欣也设计一下。”在网吧门口逮人的，正是早早吃完饭就回了酒店的叶修。“是吗，你要是设计不出来我可就直接给老板娘告状。”“...你大晚上的在外面晃什么，你们不会才刚吃完饭吧？”6离生硬地将话题转移，反正叶修知道她究竟要做什么，就不再跟他瞎掰扯了。“没烟了。”叶修晃了晃手里的烟盒，然后把它放进了衣兜。下来买烟不假，但买完烟后，叶修就在酒店外一直没上楼。烟盒里的烟已经又抽完了一半，叶修思考的时候总会忍不住多抽。常规赛已经接近尾声，兴欣目前的排名还不允许他有丝毫松懈，尤其是现在。许多前期挥并不出色的队伍，越是到收尾，越能力，将徘徊在晋级季后赛边缘的队伍给拉下水。研究战术、提升银武、进行针对性训练、留意每个人的状态，以及自己的提升，每一项都重重压在叶修的身上。被众人称为叶神的人，再怎么说也只是个人，他也会觉得累，也会有什么都不想做的时候。但现实不允许他停下来歇息，他必须担起兴欣的大任，带领大家前进。又一支烟抽完时，叶修在不远处现了6离的身影。叶修的视线跟着6离移动，看见她又准备进网吧，叶修轻轻叹了口气。比赛让他忙得焦头烂额，尽管早已注意到6离的情绪不太对劲，但却一直没机会找她谈谈。即便是想和6离谈，依照叶修对她的了解，他知道6离多半也会打哈哈糊弄过去。可是最近一段时间，叶修能感受到6离在努力调节自己。虽然效果不太好，但至少有了些许的好转。兴欣的几位新人里，叶修觉得最对不起的人就是6离。6离的实力是最让他放心的，但这同时也说明，这么久以来，他放在6离身上的注意力是最少的。叶修曾经跟魏琛说，放养最适合她。6离的基础本就扎实，不需要跟包子他们做同样的训练。而且6离的成长是迅的，普通的训练根本就无法满足她成长的度。所以，让6离跟各个战队的一线选手接触，或许才能让她更好地成长。事实证明，他想得没错，6离确实成长得很快，甚至有了一个怪物新人的称号。只是，叶修忘记了一件事。就算在青训营待过，就算跟实力强劲的选手经常交手，6离也只是个才出道的新人。她的心态再怎么好，也只是看起来好而已。6离所承受的舆论和压力，比起兴欣其他的新人选手来说，大多了。等到叶修想要做点什么的时候，他现，6离已经开始一次次地自我调节了。没有求助于他，更没有求助于兴欣的任何一个人。偶尔，叶修会觉得，6离和兴欣好像又有了距离，这样的距离是他不想看见的。叶修所希望的很简单，他只是希望在这条曲折艰险的路上，兴欣不会有一个人掉队。“这都几点了，少抽点吧。你要是真想抽，不如吃点甜的，腻一腻自己，我保证你绝对不想抽了。”6离把手里提着的一袋子甜品塞进叶修怀里，趁他没反应过来，从兜里顺走了烟盒。“我先替你保管，明天再给你，晚安！”说完，6离就冲进房间一把关上门，不给叶修反应的时间。叶修盯着眼前紧闭的门愣了两秒，然后轻声笑了出来，抱着一堆甜品回了自己的房间。什么距离不距离的，只要6离在兴欣一天，在他眼前一秒，他就会紧紧抓住6离。回到h市结束了与微草的复盘后，兴欣很快就投入到了下一轮比赛的准备中。跟神奇的这场比赛，叶修打算让一直没上过场的罗辑上场试试。6离主动提出这轮比赛不上场，再一次当回饮水机选手。兴欣目前的战术储备，如果只是想确保打进季后赛，那么足矣。但想要一路顺风地打下去，朝着冠军的目标迈进，就显得不太够。所以，趁着剩下的为数不多的常规赛，赶紧让没上过场的选手找找手感，尽可能多地挥出每个人的潜力。新的阵容体系，自然是越多越好