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第115章 回复（第2页）

团长陈智强坐在会议桌旁，脸色阴沉如水。当李姗进去的时候，陈智强问:“你为什么迟到了？”

“我今天请了一天假，在家。”李珊解释道。

“炉子上出事了，你还想休息？”陈智强的声音高了两度。

李珊委屈了，继续解释:“我是技术科长，炉内积水属于设备问题。”

“设备问题和你们技术部门无关？”陈智强仍然不依不饶。

工程部负责设备技术，但负责设备更新和工艺改进。设备问题和工程部没有直接关系。

李姗想解释，旁边的人拉住了他。他想了想，算了，再吵也不给老板面子。

他一坐下，陈智强就继续生气:“谁让你坐下的？你为什么不及时报告事故？”

“我，我给王经理打电话了。”说完，李姗就后悔了。他打电话给王先生，但王先生没有回答。

按照规定，如果生安全事故，应该向主管生产的王先生报告。王先生应与陈智强协商，并及时向总部报告事故情况，总部将酌情处理。

如果你不报告，你可能会被追究隐瞒事故的责任。但昨天炉内水不多，按规定程序处理，现了隐患，堵住了漏水点。

这个操作基本没有问题。无人员伤亡，无财产损失，但停炉一段时间，生产进度受到影响。这件事说大，也说小。

现在，王先生正坐在陈智强旁边。会议室里的每个人都知道王先生昨晚设宴，但王先生只是一言不。

接下来，陈智强单独言。都说安全重于泰山，问题不容忽视，责任必须追究等等。

所有人都看到了苗头，这是要拿李姗开刀。

李嘴一紧，差点站起来摔门。

下午，领导的意见下来了，让李珊写检查，给全厂准备一份报告。和当天值班的炉长和工长一起接到通知。

而那天晚上去王副总家吃饭的生产科长和安全科长屁都没放。

晚上，李姗坐在台灯前，一句话也没动。这他妈的是什么？你比窦娥还委屈吗？

两天后，李姗的检查虽然没交，但厂里的红头文件通知还是了下来。

主管技术的郑副总找李珊谈话，要他认真对待，不要心烦。最后郑先生问他:“你跟刘副校长有关系吗？已经叫刘副行长来调查，恐怕他也要进去。”

“我跟刘经理不熟？”

李姗的脑袋嗡嗡作响。他是送礼物后收到的吗？

这叫什么？上个月给刘总送礼，这个刘总被调查？只是检查，你告诉我关于我的礼物？你那里到处都是礼物，比我的还贵，你还要跟我说？

本来是我主动要求进步，结果撞了炮，扭了脚。

人生就是这么灰暗！

尹回到办公室，生产科长正在等他。“兄弟，这次追究责任的真的不是我兄弟。我不站出来支持你。好像是有针对性的。”

阴坐在椅子上，答道，“我知道。有人针对我，小题大做，满口胡言。”

两天后，厂里的干部调整了。

总经理陈智强被调到集团任副总裁，并且获得了提升。

刘副总调到集团工会，闲着没事干，没进去。

副总裁王升任第二炼油公司一把手。孩子结婚提拔自己的时候，提到的就是他。

主管技术的郑副总从二线退下来，从总公司派了一个，比李姗小两岁。

李珊也被调到资料室当主任了，也是闲着没事干。

技术科长是被副科长推上来的。

在这两天里，尹像往常一样去上班，八点才回家。看起来她没有受到影响，但内心受到了重创。

他明白技术副总已经在上面安排了，他还在呆，想要那个位置。

李姗现在看技术科长，就是他原来的副职也不对。我以为是这个男生鼓动我四处走动，居心叵测。