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第63章 一厢情愿（第1页）

赵馨梅仍然没有接茬，而是笑了笑，“周厂长，这对咱们双方都是一件大事，你得想好了。”

“我认为自己是个比较稳重的人，做事不容易心血来潮，对于这件事，不能说深思熟虑，至少经过了长期思考，用你的话说，此前时机不成熟，我一直羞于启齿。”周建平一本正经地说。

“哈哈哈！我说的时机不成熟，跟你的意思不一样。”

“你是什么意思？”

“那时你的企业规模不大，你自己里里外外一把手就完全应付得过来，找个外人到跟前，岂不是碍手碍脚？”赵馨梅道。

“这么说来，现在提出这件事正是时候？”

赵馨梅仍旧没有直接回答周建平的问题，“周厂长，你突然提出这个问题，让我措手不及，刚才我说这件事对双方都是一件大事，虽然你经过了深思熟虑，我也得权衡一番呀！现在不像刚出校门那会儿，无牵无挂，这么大的事，我怎么也要跟家人商量一番，尽管做出最终决定的还是我自己。但是，我仍然非常感谢你的邀请。”

“看来，我有点一厢情愿呀！”周建平略显失望。

“不能说一厢情愿，你是厂长，为了企业的健康展，渴求人才的心情完全可以理解，但最终能不能把人才吸引到你的企业，那是另一回事。虽然我没当场答应，但也没有拒绝呀。”

赵馨梅这几句话给了周建平一定的安慰，同时也让他反思自己的谈话方式。要让一个处于体制之内，具有一定地位的人离开原单位，自愿来到体制之外的企业，仅凭有限的接触中表达出来的意向，恐怕是很难做到的，如果出现那样的情况，反倒说明双方都很轻率。

不把自己的条件和优势摆出来，你的单位哪来那么大的魔力？人家在体制内企业待得好好的，凭什么要来你一个体制外单位？不要以为自己给的工资高一点，人家就会趋之若鹜，在原单位，工资待遇也许稍微低些，但工作没有压力，浑身轻松，时间宽裕，节假日一般都不加班，即使加班也完全执行国家政策，说不定还有福利住房（虽然破旧），这些优势，周建平的健生食品厂起码目前并不具备。

但是体制外的企业也有自身特点，除了经济收入相对较高，还有不用论资排辈，同工同酬，很少勾心斗角，机制灵活，不拘一格等等优势，但这些都是人所共知的。既然赵馨梅还要跟家人商量，周建平有必要把自己能提供的条件告诉对方，这对赵馨梅做出最终决定也许会有影响。

“我很理解你的想法，这是一件人生大事，当然应该跟家人商量，进行充分沟通。但是，这里想先谈谈我的一些打算，请别笑话我的俗气。”周建平道。

“你怎么就肯定我会笑话？说不定你的打算正是我想知道的呢。说说看，你有什么俗气的想法？”赵馨梅说笑着，看着周建平。

“如果你肯屈就，我是说如果，我想谈谈你的任用安排和待遇。”

“哈哈哈！这么好的事，你怎么把他看作是一种俗气呢？所有人，工作或做事的要目的就是为了生活，然后才是其他方面的追求。我当然笑了，但我笑的不是你说的这件事情本身，而是你说话太有意思。继续说下去，我很喜欢这个话题。”

赵馨梅的这种态度，让交流气氛轻松了许多，周建平说话也很放的开了，“如果你来屈就，我准备让你做常务副厂长，把厂里的日常管理和事务全交给你，我要把主要精力放在供销和货款的回收上，这是大的方面。”

“嗯，还有吗？”

“薪资待遇方面，工资暂定为你目前这个单位的两倍，今后跟随国家的调资政策往上涨，另外，我还想跟你签订一份协议，给你百分之十的企业干股。”

“周厂长，请不要这么慷慨，你的资产来之不易，我劝你不要将手头的东西轻易送人。”赵馨梅严肃地说。

“其他事情可以听你劝告，这件事你还是不要劝了，因为我早已打定主意。我这个人虽然出生在偏远农村，而且自幼家境贫寒，步入社会前，从来没有摸过自行车，也没穿过像样得体的衣服，后来知道努力挣钱，改变自己的生活状况，但我对钱财并不过分迷恋。举个例子，记得当初还在附属公司销售科时，为了挽回前任造成的损失，公司规定百分之五的销售提成，我把百分之三给了对方的采购员，自己只得到百分之二，有人觉得我那样做太亏了，我心里清楚，如果不付出那百分之三，我连这百分之二也得不到。这就是我对钱财的态度。”周建平也说的非常认真。

“你这种观点让我想起了一位外国名人，名字我忘了，他的观点就是努力挣钱，但不要为钱财所累。周厂长，你这份情我领了，但我不会接受。”

“好吧，先把这个放到一边，咱们从长计议。我再说说其他方面，跟你在目前的单位一样，每到星期天节假日，都是你的正常休息时间，至于上下班，你的家在邻市，虽然距离只有四五十公里，每天来回也不方便，尽管娘家在本市，毕竟已经是出嫁了的人，天天回父母家，也怕对老人造成打扰，我的意思先给你租一套住房，或者包租一个宾馆房间，稍后待厂里经济状况改善了，最终的目标是要给你买一套住房。”

“周厂长，你不但懂经营会管理，还是个细心周到的人，这些事连我自己都没想得这么仔细。”

“这些事看起来婆婆妈妈，其实这是我的一种心意，就算是对你真诚相邀的一部分吧。”

“完全看得出来你的一片诚意，先表示感谢；另外，还是那句话，容我跟家人商量一下再给你答复。”

周建平跟赵馨梅这一番攀谈，在不知不觉中度过了两个多小时，十二点半左右，他请赵馨梅在离厂不远的一家中档餐馆就餐，一方面时间已经不早了，没有事先预定，大酒店不一定有餐位；另外，这是他跟赵馨梅的第一次单独接触，毕竟两人还算不上非常熟悉，两位单身男女的单独相处，如果再去大酒店的私密包房就餐，不知道赵馨梅感觉如何，周建平本身就很腼腆。

周建平的邀请，既在赵馨梅的预料之中，又在她的预料之外，还在扩建阶段，周建平就表露出对人才的渴求，尽管遭到了张工的婉拒，赵馨梅认为随着企业规模的扩大，周建平的企业对人才的渴求只能越来越强烈。赵馨梅没想到的是周建平跟她从来没有单独联系过，今天一见就提出这件事，还是让她多少感觉有些突然。

赵馨梅真心愿意接受周建平的邀请，她看出了周建平非常欣赏她的管理才能，推说需要跟家人商量，只是一种不能当场答应的借口，这件事的决定权完全在她自己手里，但她确实不能当场答应，这么重要的事，她要经过一番权衡，任何草率的决定，对人对己都是不负责任的行为，成熟稳重的赵馨梅，当然不可能头脑热。

所谓权衡，赵馨梅考虑的主要问题并不是条件的优厚，待遇的多寡，而是怎样给家人和亲朋好友做出合理的解释，最大限度地争取他们的支持。

作为国营向阳食品公司为数不多的年轻大学毕业生，这在当时完全可以说炙手可热，虽然所在单位的境况不容乐观，但那毕竟是体制内企业，而且毕业几年来，赵馨梅已经从一名普通管理人员，爬升至企管科副科长的位置，在外人看来，她的前途一片光明，再过几年，企管科长的位置必定是赵馨梅的，如果干得好，像她这种稳重干练的知识女性，将来甚至有可能进入厂级领导班子。

外人看到的，全是这些表面上的光鲜，他们哪里知道向阳食品公司的内部状况。的确，如果单位能够健康展，凭赵馨梅的综合素质和管理才能，再等个三五年，接任科长不是问题，最终成为厂级领导干部的可能性也很大。关键是，国营向阳食品公司还能撑多久？也许根本等不到那一天，那座空架子什么时候就轰然倒塌了，这绝不是危言耸听，外人不了解那个声名在外的企业，赵馨梅对它的内部现状太清楚不过了。

赵馨梅知道，像她这样的国家干部，即使企业倒闭，当地政府也能给找个地方安置，但真要到了那个地步，情况就太可怕了！说是天塌下来大家顶着，但凡明白人，没有几个不为这个问题担惊受怕，不过身处体制之内，又几乎没有人敢于有别的想法。

面对周建平的真诚邀请，赵馨梅很动心，除了确有必要跟家人和亲朋好友说明原因，她认为在周建平面前，起码应该保持最低限度的矜持，所以，赵馨梅没有当场答应周建平邀请。

午饭后，周建平告诉赵馨梅，他将等待她的消息，赵馨梅嫣然一笑，仍旧没有回答。

亲朋好友倒好说，关键要说服家人接受自己的新选择，赵馨梅先要面对的，就是自己的父母。

赵馨梅一个月才回娘家一次，父母虽然不用她帮忙干活，但希望她陪着说话聊天，可她到家就不见人影了，出去了几个小时才回来，老母亲对此颇有微词，“馨梅，刚才是不是又去看望你的同事了？”

“看望同事？什么同事？”赵馨梅莫名其妙。

“有一次你不是说有同事在华兴市这边帮别人做技术指导吗？”

“嗨，那早完事了。”

“那你今天又上哪儿去了？”

“我去了一家企业，人家邀请我给他们的企业挑毛病。”

“真的？你还会给人家挑毛病？啥时候学会了这么大本事？”