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第362章 好事多磨（第1页）

  这个名字其实和“如梦”有点像，唐雅芊一开始说给杨易听的时候，也担心有碰瓷儿“如梦”的嫌疑。

  但是她就是喜欢这个名字，还有它对自己的意义。

  杨易说“如梦”的主要市场在法国，本来也不是大众品牌，在国内更是没有什么知名度。

  叫“如她”和“如梦”，基本上也联系不到一起。

  定了名字，就要开始准备工作，亿阳集团成立了一个隐形的艺术设计七部，专门对接“如她”的一切事宜。

  人员是亿阳集团分过来的优秀员工，他们在亿阳集团隔壁的大楼租了一层办公室，作为“如她”的办公地点，这样也可以和亿阳集团紧密联系起来。

  的公司成立，员工们虽然被分出亿阳集团，但是在“如她”的工资福利和工作年薪全部平移过来了，员工们知道这个公司很受董事长重视，因此干劲儿十足。

  毕竟等公司做起来了，他们就是元老，既有“老人”的地位，比在集团本部一天一天熬时间，工作环境也比和那些人精斗智斗勇轻松许多。

  目前只有艺术总监不确定，还需要唐雅芊亲自盯着这些事的进展，每一份设计稿都要她挨个儿过，其余时间她就是个闲人。

  给员工们切切水果，递递水。

  “如梦”注册了官网和官博，亿阳集团第一时间联合“如梦”在官方微博正式布公告。

  公告里明确表示，“如她”这个品牌是和孟晓名下的“梦里骄阳”基金会合作，主打扶持无名设计师的计划，力求于挖掘国内有才华的珠宝设计师。

  所属盈利也会分一部分出来，联合“梦里骄阳”一起，支持家庭主妇再就业工作。

  亿阳集团和“梦里骄阳”都是国内有影响力的组织，这一次计划一出来，就在社会上掀起了不小的影响。

  现征集第一期产品设计稿，每一天都有无数的设计稿送往亿阳集团，“如梦”的每一个员工，除了唐雅芊以外，每一天都忙的不可开交。

  最忙的还是那一走廊的碎纸机，毕竟送来的设计稿良莠不齐，质量好的设计稿确实增加了，但是差的设计稿数量也急剧增加。

  唐雅芊这几天，常在这里被老高用冰可乐招待，她现在看见可乐第一反应就是老高，已经形成条件反射了。

  在这里，唐雅芊也见到了那次艺大进修设计稿比赛的前三名，不过他们的工作……是在走廊里碎设计稿。

  唐雅芊觉得挺合理，是因为这个比赛确实降低了亿阳集团招聘员工的门槛，进来从最低级做起不冤枉他们。

  并且据老高所说，设计部每一个设计师都是从碎纸开始的，因为碎纸的时候，只要注意力集中，就会看见很多失败的设计稿，对设计师来说也是一种提升。

  不过不知道那些“姐妹团”，要是知道自己费劲巴结云姗姗，最后能够得到的工作是干这个，会不会后悔？

  肯定会，因为唐雅芊所在的进修班级群里，“姐妹团”分崩离析之后，还有人在群里找云姗姗赔偿，原因好像是那个假口红，用烂了她的嘴，需要送医治疗。

  云姗姗一开始还装傻，在知道唐雅芊是杨易弟妹之后，作为群主解散了这个群。

  后面她就没有什么消息了。

  “如她”的势造出去以后，有“梦里骄阳”这个形象正面的助学基金，连带着“如她”在社会上的影响也很正面。

  设计部建议唐雅芊选一位明星给“如她”当形象代言人，这样更容易对品牌做宣传，也有利于提升品牌的知名度。

  唐雅芊不懂娱乐圈，因此拜托了杨易的亲生妹妹杨幽帮她选人，上一次的纯猛男聚会她还记忆犹。

  杨幽拍了拍胸脯，一副全包的样子，一天之内就拿了一大堆的照片过来，让唐雅芊选人。

  但是选来选去，唐雅芊都不满意。

  外形条件来说，每一个人都有他自己优势，但是唐雅芊注重人品，要求代言人的人品一定要过关。

  “不是我看不上这些人，主要是我不想牌子做起来了，结果代言人爆黑，这很影响这个品牌。”唐雅芊向杨幽解释目前她的顾虑，这个品牌来的不容易，她一定要爱惜它。

  杨幽也明白唐雅芊的顾虑，现在很多的明星爆黑，导致品牌利益也跟着受损，已经是圈子里的大雷。

  尤其是杨幽在圈子里混久了，心里门清儿，能在这里面混的人，多少都有几个雷在身上。

  没被爆出来完全是他运气好，不是他干净。

  “我听说唐诗咏准备回国了，不如你请她试试？”杨幽想起和唐雅芊关系很好的唐诗咏：“她最近几年在国外展，形象一直很正面，网上传她的故事也很励志，还没有接过国内的代言，人品方面也信得过，正好也是女士，符合品牌要求。”