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第671章 涨薪才是最实在的（第2页）

余天成的鼓励方式，自然就是涨薪。

什么叽霸你辛苦了，你干的不错之类的漂亮话，他都不说。

余天成始终秉承着一个理念，说漂亮话的，还有做基金会捐款的，都他妈是扯淡的。

给员工涨薪才是最实在的。

一线员工辛辛苦苦一年为了啥？

不就是为了多赚俩钱，让自己的家人能过上好生活？

那些动不动就这捐款，那贡献，给自己搏名声，却不肯给员工涨工资的企业家，都是吸血鬼奴隶主。

另外一个主要视察的地方，就是食堂。

赶在食堂开饭之前，余天成进了食堂，把菜品挨个看了一遍后，跟众人一起，每个人打了一份饭菜，坐在了餐桌前。

一边吃，余天成一边跟艾冰说道：“公司里的饭菜，一定要做到有肉，不吃肉的人，也要保证他们有鸡蛋可以吃。”

“肉这一块，一定要符合卫生标准的，别让后厨糊弄人。”

“鸡蛋，不要炒的，要煮鸡蛋！保证每天都要有一个煮鸡蛋的标准。”

艾冰稍稍愣下之后，神色凝重。

“为什么是煮鸡蛋？”

刘也行在旁边好奇的问了一句。

“曾经有位将军说过，煮鸡蛋能保证吃一个就是一个，炒鸡蛋蒸蛋羹可能就只有o.8个o.7个了。”

“而且，即使是规定煮鸡蛋，某些厨子还会专门采购非常小的鸡蛋来省钱。”

“如果你不控制他们，他们甚至敢拿鹌鹑蛋来顶替鸡蛋。”

余天成神色不善的说道。

“我们公司虽然已经做的很好了，但是还不够。”

“其实员工们真的很容易满足的，他们甚至不会在吃的方面多挑剔你，只要有口吃的，他们就会把钱省下来，给家里的老婆老公，孩子老人去花。”

“但是，我们不能因为员工省，就把自己的良心丢了去压榨他们。”

“我们做企业，需要给员工的，就是高福利，如果换成是我们当员工，我们对公司的要求是什么？”

“我们只想知道，这家公司有没有双休，如果加班的话，会不会给加班费？”

“公司裁员辞退，有没有遵守劳动法，有没有给够补偿？”

“一家企业，他是谁开的，哪个国家开的，甚至哪个星球开的，都不重要。”

“企业的领导说什么也不重要。”

“就像很多员工不会在乎你的老板姓赵钱孙李一样，员工只会在乎付出和收入的性价比！”

“你们永远要记住，我们只是老百姓，关注好一日三餐和健康，爱自己和自己身边的人，不要被任何假大空的概念裹挟。”

“天天喊着让你热爱企业，热爱老板，热爱这热爱那，却偏偏不给你好处的那种人，不是骗子就是吸血鬼。”

“那些打着‘讲奉献越讲境界越高，谈待遇越谈心胸越窄’旗号的企业，都他妈是耍流氓。”

余天成转身看着艾冰和孙坤，神色严肃：“食堂的伙食，再好一点，菜品，再多一点。”

“好！”

艾冰抿着嘴，心头火起，玛德，都跟后厨说了，今天老板来，结果还是挨了一顿训斥。

余天成虽然没有明着骂他们，但是这措辞，已经让艾冰和孙坤感觉不自在了。

就在余天成在星城视察公司的时候，朗州方面，已经有不少人得到了余天成回到湘南的消息。