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第165章 开会（第2页）

而且每个人的位置前面还有一个牌子，也就是定位。

你该坐哪个位置早就注定好了。

我是一个组长，其实也就是一个主管。

但是上面还有好多经理，比如财务部，人事部等等。

所以我的位置是靠后的，孔匀的位置也是靠后，正好跟我面对面而坐。

其实开会坐在后面是有好处的，比如老板提问言什么东西。

他先提问的就是靠前面的人，你越靠后越容易被忽视，这就跟上学的时候一样。

坐在后面的学生，基本上被提问题的几率要小很多，当然，这跟学习成绩是有关的。

学习好的同学一般都坐在前面，在公司也是一样，职位高的都是坐在前面，职位低的是坐在后面。

就比如坐在主位的是姬鸿雁，然后下面就是她的秘书，也就是凯琳娜。

再下面就是经理的，然后是主管，虽然我们的级别也是主管的级别，但目前还是组长。

从某些方面来说，我们的今年要低半级，虽然拿着主管的工资和待遇，也是拥有着主管的权限。

但是这职位他就是低一点。

所以毫无疑问的，我和孔匀坐在了长型的会议桌最后面。

其实我还是有另外一个身份，那就是总经理助理，只不过这个身份算是客串的。

明面上我真正的身份就是一个组长。

孔匀的身材很好，两个球球很大，她靠在桌子上，两只手平放，而两个球球仿佛就是这样搁在桌子上一样。

可能是因为想用这种方法减轻自己身体的负担，也可能就是故意勾引我。

因为这个女人一直在对我眨着眼睛。

这让我想起来了戴莉丝，之前戴莉丝喂～那个的时候，感觉就是好大一球。

“各位都到齐了，那我们继续今天的会议！”

“经过这两天的业务开展，这效果还是挺不错的，两个小组完成任务也是非常积极的。”

“另外，我告诉大家一个好消息，在接下来我们的任务会越来越多，只要我们干出了成绩，这任务就会源源不断的过来。”

“今天开会的主要内容就是，这业务员不足的问题，大家有什么看法？”

万一开会我就是个陪衬，因为这个事情跟我几乎没多大关系，毕竟我们只是去做任务的，人员不足，那是人事部的事情。

完不成任务可以找我们，但是人员不足就不能怪我们了。

只要每个业务员按时按量的完成任务，哪怕任务堆积如山，跟我们关系都不大。

“姬总，目前业务员想要补充只有两个方法，一个方法就是增加新人，另外一个方法只能通过其他渠道。”

“但是我们知道，这新人必须要经过一些系统的培训，也就是我们常说的三个月的岗前培训。”

“第一批的新的业务员也才培训了半个月，那么想要让他们接业务，最少还需要过两个月，不然任务的失败率太高了，这会对我们公司造成影响。”

“至于第二个办法，只能继续从华夏那边调人过来了，只有这样才能快的填补我们业务员不足的问题。”

说话这人就是人事部经理，自己将什么查理毕。

“姬总，我觉得这个办法可以，毕竟我们这个市场也在逐渐的打开，如果业务员不足，靠目前这2o多个人，很显然连正常的业务运转都不行。”

“如果这个问题不解决，接下来堆积的任务会越来越多。”

“所以我同意这个方案！”