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第73章（第1页）

他也不知道他是怎么回到工位上的，只觉得周围的人好像都在看他，实际上是他的错觉，其实每个人都盯着自己面前的电脑屏幕，在全神贯注地工作。

他坐在工位上，努力说服自己：没关系的，看开点。但另一方面，闻明清楚地知道，今年升经理没可能了，期待了大半年的泡沫就这么一下子被刘蓉戳破，他实在不知道要怎么收拾情绪。

闻明的工位在窗边，中午午休大家都会把百叶窗降下来，遮光。下午上班，他还没来得及将百叶窗升上去，没有刺眼的阳光，但他闪着光的电脑屏幕无比刺眼。

电脑屏幕停在他和客户的聊天记录上，客户来咨询一个会计问题，他跟客户说，稍等先去开会，开完会回复他。客户表示谅解，但现在，会开完了，他毫无心情。

周未以以为刘蓉找闻明，是告诉他新项目要来了。

她跟闻明发消息，“闻哥，什么项目，又要出差吗？”她祈祷能是一个本地的项目，这样就不至于和陈行一一直分隔两地。

闻明抬手，回复周未以：“是新经理，明天入职。”

她也有些错愕，“这么突然吗？”潜台词其实是，经理不应该是闻明吗？

闻明再也绷不住了，他跟周未以说：“我现在心情很糟糕。”

周未以不知道要怎么安慰他，她只能说：“晚上去吃饭？你想吃什么？”

对方回，“什么都行。”

合规才是最重要的

“如果是我被dey的话，肯定很难过。”高铁上，陈行一正在看丁飞发来的资料，收到周未以这么一条没头没脑的微信。

“哦？”

“闻明哥本来应该升经理的，headunt就那么一个，结果新入职一个姐姐，别人空降了。”

“那是挺糟心的。不过，我觉得你不会被dey。”

“嘿嘿，借你吉言”，然后她又发来一条，“闻明哥说心情太糟了，晚上我跟他吃个饭劝劝他。”

“ok，不要太晚回家。”

下班她和闻明去吃了之前那家水煮鱼店。

店里人满为患，到处都飘着麻椒和辣椒的味道，香味直冲脑门，让人胃口大开。

除了闻明。

他耷拉着脑袋，“我以为刘蓉会给我一个解释的。”

“我努力了这么久，没有功劳也有苦劳对吧？”

在普安，能当上经理的人往往至少具备下列特质之一：一是资源非常多的，项目越多，升得越快；二是能力非常出众，智商情商双高；三是抱对了大腿，会拍马屁。这三种特质至少需要具备一种，并且多多益善。

苦劳是升职的组成要素，但并不是升职的全部。

可是，人往往对自己的评价无法客观，因为评价本身就是屁股决定脑袋，评价基于个人意志，而人的意识、想法都是主观的。

经理在丰富的审计经验基础上，不仅需要对外与客户沟通的能力，还需要对内进行项目管理。

而闻明在b市项目上的表现，实在让刘蓉无法下定决心挺他一把。

正巧，服务的客户里有一家大型国企上市公司，财务总监在给自己老婆找工作，罗芸芸之前在内资所，因为生小孩gap了2年。

对方问到刘蓉头上，刘蓉只权衡了一下，同样给了对方经理的岗位。

“我来普安第七年了，升个经理怎么这么难？”闻明太憋屈了。

周未以本以为“闻经理”这个title已经是板上定钉了，这个时候她也不知道要怎么劝解闻明，对她来说，闻明当经理不是坏事。毕竟两个人私下比较熟悉，工作上也配合了很久，虽然她觉得闻明有时候的龟毛没有必要。

“未以，我知道你嘴巴紧”他说。

“闻哥，你放心，我不会乱讲的。”她答应闻明。

“大家都说，普安没有秘密，如果你真的不想被别人知道什么，就不要对任何一个人讲，我只是憋得慌，不知道要找谁吐槽。”

“闻哥，转组行吗？晋升季还没来，还有一个月的时间，如果去别的组可以吗？”周未以觉得，目前这种情况，只能树挪死人挪活了。

“唉，还不知道要怎么跟女朋友交待。”

周未以有些惊讶，她光沉浸在跟陈行一的甜甜蜜蜜里了，丝毫没关注到闻明什么时候有了女朋友。

在闻明的寻寻觅觅中，终于找到了一个肤白貌美大长腿的女朋友。对方学历不高，但迷恋他“普安精英”的光环，早在他去b市前，已经给女朋友描绘了一副升职加薪的美好愿景。

不过有一点，他女朋友需要闻明挣很多钱。比如房子，比如生活费，比如名牌包包和首饰，闻明需要的貌美如花，明面上被标上了昂贵的价格，但他甘之如饴。

他觉得男人嘛，就该养家糊口，主外又主内，女人就应该打扮地漂漂亮亮，供他欣赏，连家务也不能做，会伤手。

“她会理解你的。”周未以劝他。闻明则摇摇头，“你不懂。”他情场得意，职场更要得意。

两个人大眼瞪小眼地坐了半天，周未以从闻明身上看到了无比的落寞，很多事情就是这样，期望越高，失望越大。

在回去的路上，周未以给陈行一打了电话，对方听出来她的情绪不佳，然后问她怎么了，她竹筒倒豆子一样把事情都说出来了。

全然忘记了闻明让她保密的叮嘱，不过陈行一也不算普安的人，听听没有关系的，她想。

“难道你真的觉得，闻明已经具备了当经理的资格么？”他一针见血反问道。

“额……盲生，你发现了华点。”她开起玩笑来。