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“既然是这样,我请客,咱们出去大吃一顿吧。”
或许是即将离开校园,邬乔每次回学校,都会跟郝思嘉出去吃饭。
这在她几年大学里,是罕见的事情。
两人找了个小火锅店,一人一锅,便宜又好吃。
“我们公司附近吃饭的地方,又贵又难吃,我真是在这个公司,一点都待不下去了。”
郝思嘉一边涮菜一边吐槽。
步入社会,成为社畜的第一步,大概就是不停的抱怨工作,抱怨环境。
邬乔颇为赞同道:“我们公司附近都是商场,很贵。”
因为邬乔租住的房子,厨房是公共的,有点儿脏,她一般都不太用。
所以她每天都是在公司楼下吃饭。
幸亏时恒的实习生有一天三十块的餐补,要不然她只怕也是舍不得。
“你们公司不是有餐补的?”郝思嘉说道。
她开始实习之后,才现公司与公司之间的差距,比人与狗之间的差距还要大。
邬乔:“实习生是一天三十的餐补,我听说g1助理级别的员工,每天是六十餐补。”
“这么高?”郝思嘉瞪大双眼。
她突然觉得面前的火锅都不香了,抱怨道:“我们公司实习生的工资听说只有一千五,然后什么补贴都没有。”
“转正就好了。”邬乔安慰她。
郝思嘉:“好不了的,我周围那些老员工餐补也就才三十。而且我们这个所效益不算好,奖金都经常迟。”
邬乔用筷子戳了下盘子里的丸子。
其实是不管她自己之前的实习经历,还是跟身边的同学聊过,邬乔知道时恒的待遇在业界都是顶尖的。
况且时恒的升职机制很明确,从g1助理级一直到g7合伙人级。
共有七个等级划分。
公司会根据员工自身的表现以及能力,给予合理的晋升。
也不至于像别的公司那样,始终看不到升职的希望。
“而且我现建筑公司的学历歧视,还挺明显的,”郝思嘉有些丧气道。
邬乔一怔:“我们公司倒是还好。”
郝思嘉再次羡慕:“你到底是进了一个什么神仙公司。”
邬乔默默想着,大概是因为它拥有一个极其厉害的创始人吧。
“我觉得时恒最大的优点,应该是包容兼并,其实在设计公司里,学历歧视确实挺严重。但据我所知,时恒有一位副合伙人,他就既不是国外名校出身,又不是国内建筑老八校,毕业的学校很普通,但个人能力非常强。所以他去年正式升任时恒的合伙人。”
郝思嘉恨不得仰天长叹一声,她低声说:“你都不知道我们所抱团有多严重,有些事情同校的都指点同校。幸亏我们T大牌子响亮,又是老八校的领头羊,我这个学渣不至于活的那么凄惨。”
“跟我一个组的另外一个学生就惨了,我看她履历特别漂亮,在校成绩都是年级排名前五,结果就因为没个好学历,在我们组里基本快成边缘人物了。”
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