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第127章 催婚（第1页）

陈淅“哦”了一声，“要不偶尔恢复一下单身？说不定还能撩到帅气弟弟呢！上午操场上那几个男生就不错，特别是那个戴帽子和穿白色衣服的，你说我要是要微信，能要到几个？”

夏雩赶紧给她递了一块水果，恨不得直接喂到她嘴里，“一个都别想！赶紧吃你的吧！”

陈淅笑吟吟地将水果接过，“你可要顶住压力呀！咱们现在还年轻，可不能被结婚生子绊住脚步，你看看燕阳和秦洺，如今产假一结束，两个人不仅要上班，还得回家带孩子。白天家里只剩下老人和孩子，你能放心吗？而且你家夏老师和郦老师可是要上班的人，你准备让谁带孩子？”

“要不找个保姆？等黎老师退休后，再把孩子交给黎老师？”

陈淅直接给了他一下，“装听不懂是吧？重点是保姆吗？重点是现在不能结婚生孩子！”

夏雩挠了挠头，一副憨厚样，“我是觉得趁现在年轻，赶紧把孩子生了，这样以后就能将精力放在事业上了，不然家里老催，也不是个事儿啊！”

“那你自己解决，别来找我！”

他要是能自己解决，早就解决了好吗？可问题是他一个人真解决不了！

“淅淅姐，您要不行行好，赶紧把这婚订了？”

陈淅白了他一眼，“没门儿！”

她觉得现在的生活就很好，有自己的工作和生活，还有个男朋友。若不是对方是夏雩，她连男朋友都不想要，更不想这么早步入婚姻。她觉得人就应该先学会生活，直到可以承担家庭责任，有能力成为父母，再选择结婚。

她见过太多年纪轻轻就结婚生子的人，在懵懂无知的年纪里成为丈夫、妻子和父母。或许有人在新的角色里迅成长，了解自己的责任。可更多的是根本不负责任，成为家庭的寄生虫。

陈淅现在还没做好这个准备，所以她要再等等，也给自己更多的时间成长。

“再等等吧，咱们再相处一段时间，万一你哪天觉得我不好，也都可以挽回，不然可就是二婚了。”

夏雩在一旁剥着橘子，小声嘟囔，“我觉得你挺好，反正我是不可能跟你离婚的。”

陈淅接过剥好的橘子，奇怪地看着他，“你现在怎么急着结婚了？之前不是还跟我吐槽，说家里催婚很烦吗？这才一年时间，你态度就转变这么快？”

“那还不是当时没追到手，现在追到手怕你跑了吗？”

陈淅挑眉，“你再说一遍？”

“好话不说第二遍！”

死缠烂打了一顿，陈淅丝毫不为所动，夏雩却越战越勇，开始向未来老丈人和丈母娘哭诉，说陈淅欺负他，他都诚心诚意请求订婚了，陈淅却不同意。

陈淅爸妈倒是开明，说他们都听自家女儿的，让夏雩再接再厉，继续努力。

夏雩碰了一鼻子灰，气呼呼地将橘子塞进自己嘴里，“这个不给你了！”

晚上送人回去的时候，夏雩还想赖着留宿，被陈淅无情地赶到门外，“我也不吊着你，要想订婚，至少撑到五一吧？就在咱们告白一周年的日子。”

夏雩顿时喜上眉梢，“那就说好了，5月2号举行订婚仪式，我这就去告诉老夏和黎老师！”

“大半夜的，就别打扰他俩了，你赶紧回去，明天还得上班呢！”说着将人送到了门外。

关上门陈淅心跳有些快，她觉得自己莽撞了，本来还想继续谈两年恋爱，享受两年自由时光，怎么就突然答应他了？果然谈恋爱容易失去理智，被美色冲昏头脑，这样不好。

不过她也不是出尔反尔的人，只是订婚而已，又不是结婚。到时候夏雩要再催着结婚，自己可一定要扛住了，坚决不能妥协！

到了年底，工作并没有轻松，潮风数据的专利还是有些积累的。授权后的专利要每年缴纳年费，否则会丧失权利，所以为了方便，每年1月份陈淅会将所有需要缴纳年费的专利统计出来，进行年费的集中缴纳。往年这些工作都是陈淅自己做，如今有了两个助理，她也乐得将工作交出去，反正也没什么难度，主要靠细心。

钟苇渡和陈雨都是不错的姑娘，陈淅交代的事也完成得很好。接下来的付款流程就让她们各自提就行，她需要做的就是复核和审批。

不同类别的专利在不同的年度，年费是不同的，其中还包括无费减、费减7o%和费减85%的情况。例如明专利，第1~3年的年费无费减是9oo，费减7o%是27o，费减85%是135，第4~6年的年费无费减是12oo，费减7o%是36o，费减85%是18o。年度越高，年费也就越高，到了第7~9年，无费减年费是2ooo，第1o~12年是4ooo，第13~15年是6ooo，而到第16~2o年，年费已经达到了8ooo。

如果一件明专利第一年就获得了授权，并且处在无费减状态下，那么这件专利在有效期内需要缴纳的年费合计是元。专利维持是一件费钱的工作，为了减轻专利权人的负担，上年度月均收入低于5ooo元（年6万元）的个人和上年度企业应纳税所得额低于1oo万元的企业或者事业单位、社会团体和非营利性科研机构可以申请费减。

费减每年都要重新申请，专利权人为单个单位或个人的，费减85%，2个或者2个以上单位或个人的，费减7o%。也就是说只要满足费减要求，一件第一年就获得授权的明专利，在费减7o%的情况下，2o年有效期内的年费合计为元，在费减85%的情况下，合计为元。可以说费减制度大大降低了专利维持成本，为科技企业的知识产权保护提供了政策支持。

就因为专利申请和维持的成本高，很多企业不重视专利，一件软着便宜的几百块就能解决，谁愿意花这么多钱去申请专利？可软着的保护范围仅限于软件，并不保护方法，而且很多技术并不能以软件的形式呈现，所以专利保护就格外重要了。

对于科技企业来说，申请专利不仅仅是为了保护技术，同时也是技术实力的体现，你一家科技企业连个明专利都没有，好意思说自己是科技企业？无论是申请科技型中小企业还是高新技术企业，都离不开知识产权，其中明专利的分数还更高。短时间内用软着凑数是没什么问题，但审核老师也不是傻子，对于短期内集中申请的软着会重点关注，说不定还会让你现场演示，这要是买来的软着证书，可就头疼了。

其实对于大多数企业来说，申请专利是为了好看，为了申请政策或者招投标时有东西拿得出手。真正需要闹到公堂上的，涉及的都是巨额利益。一般来说，商标涉及到的诉讼更多，毕竟商标侵权最容易被现。而技术侵权则更加隐蔽，非技术人员很难现端倪。

但一个真正有远见的老板，是绝对不会放弃专利的，提早布局才能抢占先机，将核心技术掌握在自己手中。不仅如此，专利布局还可以改变策略，故意将非核心或者已经放弃的技术方案申请成专利，给竞争对手造成误导。

一个熟练的知产工作者是能通过专利分析，找出对方企业的核心员工的。以尘飘飘为例，几乎每件专利都有老板吴峰岱挂名，而研部门的同学提交时都会给自己领导和研总监挂名，所以从数量上看，出现得最多的人名，很可能是核心人员。当然也有例外，很多IpR也会给自己挂名，但陈淅没有这么做。

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