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挂断电话后,沈远才驱车离开涉外。
在他看来,如果余继峰不是贾南寿的人,是值得一用的,先不说能力怎么样,至少可以过渡一下。
用人之前,肯定要把他的背景来源搞清楚,要不然跟贾南寿蛇鼠一窝就尴尬了。
景福这家公司目前都是小问题,下面即使有山头也不牢固,因为他有1oo%股份,这是绝对控制权。
本来他也不想这么早动贾南寿,但是一来统子要提升5%利润,二来要杀鸡给猴看,所以老贾这只最肥的鸡自然而然进入了他的视线中。
沈远回了景福之后,把网络运营部经理叫来问了下情况。
不仅柳梦璐意识到线上引流不行,沈远也关注了公司几个快音号,视频确实做的不咋滴。
不整些大凶大屁股的女教练,怎么吸引那些1sp来店里?
哪里的点赞和关注?
运营经理成茹3o岁出头,是个相貌普通的女人,她听沈远说完之后,面露难色道:“沈总,因为找那种模特拍视频成本太高,我们预算不够。”
沈远皱了皱眉:“为什么要找模特,健身中心的女教练不行吗?”
成茹解释道:“女教练有些不愿意出镜,有些不愿意拍。”
不愿出镜的沈远倒是可以理解,不是每个人都喜欢在网上抛头露面。
沈远问道:“不愿意拍是什么原因?”
“因为线上引流之后进店的客户,都是均分给各个健身教练,所以拍的那些女教练觉得吃亏。”
这样一说沈远就明白了,自私是天性,不愿意跟别人分享自己的劳动成果,这很正常。
“之前公司没研究过这个问题吗?”
沈远问道。
“有的。”
成茹直白的说道:“之前跟几个门店的总经理开会商讨过这个问题,不过因为健身中心和瑜伽房线下客流都不错,利润也还行,所以就搁置了。”
沈远点点头,这也很好理解,健身中心和瑜伽房主要依赖线下,不重视线上也很正常。
只是他现在要提升利润,提高人员能效,就不能允许这个情况存在。这种事其实很好解决,对应女教练拍的视频引进来的客流,就给她跟进。
如果跟进不过来,分给其他教练,那另外的教练的提成分一部分给拍视频的教练。
其实办法很多,就看管理层们愿不愿意解决罢了。
沈远沉吟半晌,让成茹离开后,接着打了个电话给孙振。
孙振是其中一家健身中心的总经理,也是沈远让柳梦璐去调研的第一家。
“喂,我是沈远。”
“沈总您好,有什么指示?”
自从孙振上次在老贾那边摸了下情况,也不敢再起轻视的心思了。
这位新老板作风有些玄乎,虽然还没什么动作,但是新官上任三把火,迟早要烧一个。
沈远平静道:“健身中心最近经营一般,你这个总经理怎么看?”
电话那头的孙振愣了下,经营一般是什么意思?
他这家健身中心不管规模,还是盈利水平,在公司四家门店里都是最好的,老板何出此言?
孙振也不敢随便揣测老板的想法,只好小心翼翼道:“沈总,您指的是哪方面?”
“线上引流太少,进店后服务水平不够,员工纪律也不行,二次跟进更是一塌糊涂。”
沈远也不兜圈子,直接点明情况,让他缓了一会,接着才道:“我说的这几个点,你拿出一个改善措施来,明天上午来我办公室汇报。”
“额好的,沈总。”
“您是什么时”
此时,景福健身中心。
孙振还想问问老板是什么时候来的店里,结果对方已经挂断了电话。
孙振眉头微皱,马上走到前台问道:“最近新老板有来店里?”
前台小妹愣了下,随即摇摇头:“没看到啊。”
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