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第 90 章 遗孀04（第1页）

段越没想到自己随口一句话，楚夏能记得那么久。

那场葬礼上虽然人人都表现得很悲痛，但是就算除去的他们这几个知道内情的，真的有伤感情绪的恐怕没几个，这位夫人却绝对是其中难得真情实感的人之一。这当然不是说她对素未谋面的丈夫有多深刻的感情，而是为自己前途未卜的未来担忧。

段越当时的那段话确实是在安慰对方，但是他得承认，比起“为对方考虑”这样善意的出发点，“免得麻烦”的心情占了绝大部分。

但是就是那样一段话，却被对方放在了心上。

段越觉得自己那并不太多的良心难得收到了谴责，他本来打算打个招呼就离开的，但是这会儿却默默放缓了脚步，走在了楚夏的身边。

“只是随口一说，难为让夫人记了这么久。”他先是这么回答了楚夏，又很快接着问，“夫人最近在NERO觉得怎么样？有什么不习惯的地方吗？”

……

楼上，哈娜脸上的神情已经从一开始的疑虑变成了冷笑。

如果段越只是打个招呼就走，哈娜虽然心里犯嘀咕，但也会觉得是碰巧，但是这会儿段越特意放缓了步速，还绕了一下路，就是为了陪着夫人一块儿走。

说他什么想法都没有？骗鬼呢！！

哈娜以自己那囊括了各大星系的丰富前任打赌，那两人之间的氛围绝对不简单。

正这么想着，却听到旁边一声轻笑，哈娜下意识转头，看清楚人后禁不住脸色一黑。

虽然自己现在疑似被段越坑了，但是论起讨人厌程度，还是现在站在她身边的人稳居上风，哈娜看到这人之后，差点掉头就走。

计迎序一点都没在意同僚脸上这嫌恶的表情，自顾自地感慨，“这还真是符合段越的取向……”

哈娜准备走的脚步一顿，假装自己刚才没有动弹，若无其事地在原地“嗯？”一声：什么什么、再多说一点。

谁能不爱听同事的八卦呢？

段越原来喜欢这种类型的……但“年轻漂亮又出手大方的富婆妹妹”谁不喜欢呢？她也喜欢啊。

计迎序瞥过去一眼，他倒也没有故意吊人胃口，“拯救欲。”

哈娜实在没忍住，露出了一个“你在说什么胡话”的表情：段越？拯救？物理送人去见上帝吗？

计迎序：“正直的骑士、大概是这种类型。”

哈娜：？？？

而且这里可是荒区，在这个地方谈“正直”？开玩笑！段越要是真的是这种人，早八百年就埋尸星海。

像是看出了哈娜的疑虑，计迎序笑，“只是打个比方。”

哈娜：不、这不像是比方，像是地狱笑话。

她随口答应了一声，转身就走。

话是很有问题，但是从计迎序嘴里说出来就没什么奇怪的了，她一向觉得这人脑子有点问题。虽然能在荒区活下来的人或多或少都有点精神上的小毛病，但是和计

迎序这个外来户相比，大家都算是正常人了——她不想和脑子有病的人多相处。

计迎序倒是一点儿都不在意哈娜那避如蛇蝎的态度，只是垂眸看向对面两人。隔了好一会儿，才很是惋惜地感慨地一声。

真可惜。

首领不是真的去世。

他还是很想见见呢，荒区里走出来的白骑士。毕竟荒区这个能够扭曲一切的地方，他可真是太喜欢了。

*

哈娜摆脱了计迎序后气势汹汹地走下楼，想要对段越兴师问罪。

虽然理解上有点问题，但是她的做法不能说是错，段越这会儿正想着到底怎么委婉地提醒楚夏，不要被当冤大头。

送机甲当礼物已经是足够大手笔了，再给对方部下的武装小队提升装备实在是太过了。而且看哈娜的态度，夫人做得恐怕还远不止此……这根本是被当肥羊宰了吧？！

段越还想着怎样找一个合适开口的契机，却听楚夏问：“我听哈娜说，NERO最近购入了一个冰晶矿星，是你在负责？”

段越回了神，“对，夫人想要冰晶石？我让他们送些过来。”

冰晶石主要是作为机甲内部冷却材料存在，需求大但数量少，价格炒得很高。偏偏这种矿石打磨切割以后外观非常漂亮，又被上层社会当做首饰，溢价越发的严重。也因为这个原因，楚夏提起冰晶矿，段越的第一反应就是后者。

他这会儿心里歉意，正是想要补偿的时候，手下又拿着这么一整个矿星，送点冰晶石过来也不影响。

但是楚夏想问的不是这个，她接着说，“我听说冰晶矿都在极寒星，一般的开采设备没法使用。”

提起这个来，段越也叹气，“是啊，一般矿星开采设备都送不上去。就算是抗寒仪器，能工作的温度范围也有限，只能趁着矿星的暖季开采，速度很慢。”

这也是冰晶石稀少的原因。

矿产环境恶劣，开采速度慢、又有采集的时间窗口，就算守着这么大一个矿星，每年能挖出来的矿石也就那么一点。

楚夏：“我名下和产业和思迪公司有合作，思迪公司擅长研发极端环境下作业设备，前段时间送来一批特种抗寒挖掘设备，就算是极寒星，只要严峻环境评级在A以下，仍旧可以继续工作。”

段越点点头，“我听说过，思迪公司的特种设备确实很有名气。”

但他倒没有考虑过购入。一是这东西的性能就像机甲一样，每一点提升都是大笔的金钱支出，NERO虽然手握好几个矿星，但在这种巨额开支面前，也考虑矿产开采的性价比的问题；再者，荒区的这个地理位置，只要思迪公司的特种设备实在不缺卖家，就犯不着冒着路上被抢的风险把产品售出到这种区域，一旦出了什么事，既损失了金钱人手又影响公司形象。