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第76章（第1页）

种同事间的纠纷，不论大小，只有领导知道那只是小范围的事情，领导不会自降身段到处散播这么点小事，可是没有官职的普通员工就不一样了，这种八卦的事正好是茶余饭后的解压故事。这种事情传来传去肯定会影响罗秋涵的声誉，闹到人人皆知，罗秋涵需要脸皮非常厚才能在公司继续待下去，可真到了那个地步也就待不下去了。

手段低级又卑劣！罗秋涵想在雷欧的脸上“呸”一口，无奈自己理亏。

录像不长，大家看完了都看向罗秋涵，罗秋涵挺直了脖子望着没人的地方不说话。

“我们公司对员工的要求也不用我多说，在座的各位也清楚，‘道德品质第一’是我们公司用人标准的第一条，刚才这段视频足以说明一些问题。陈莹你先说吧。”

陈莹了解雷欧的心思，从重处罚就对了，这样心思歹毒的人走到哪里都是祸害，决不能姑息，不管被伤害的人是什么人，于公于私她都不会手下留情。

她面色严肃的开口道：“通过视频，我们已经完全判定：罗秋涵是故意撞到张丽欣把刚煮的烫咖啡洒在张丽欣身上的，张丽欣经医院鉴定为烫伤，这种恶意伤害同事的不道德行为已经涉嫌违法，更与我公司的企业精神和用人标准背离。”

她盯着罗秋涵公布了处罚结果：“我认为，罗秋涵严重违纪，公司立即与罗秋涵解除劳动合同，工资截止到今天，公司不需要做任何补偿。”

陈莹看着了一眼眼睛瞟在别处的罗秋涵又补了一句“另外，我建议报警，因为她的行为已经涉嫌故意伤害罪，应交由警方处理。”

罗秋涵翻了一下眼皮，一副死猪不怕开水烫的样子。她知道自己这个时候放低姿态也没有用了，但她觉得报警就小题大做了，警察来把她带走的话，自己不但没法在这家公司混了，要是留个案底，对以后的事业发展也是个障碍。

陈莹说完对罗秋涵的处理规定后，又转头询问雷欧：“雷总，我按照公司规定对罗秋涵做出以上处分，请问您还有什么补充的吗？”

“一切按照公司的规定执行，我没有意见。”

雷欧对陈莹的工作能力一向放心。

不过他马上又开口道：“但还有一点需要补充，我认为罗秋涵应该给受害的员工道歉，并赔偿医药费及休养期间的误工费和精神损失费。”

听了雷欧的话，陈莹差点没笑出来，多年修炼的表情管理此时派上了用场，她脸上表情严肃，内心却在狂笑雷欧：还真是护老婆！”

想到张丽欣收到赔偿金时脸上可能出现惊讶呆萌的表情，“一定很可爱！”雷欧脸上的棱角微微放松了露出了笑容。

他的笑容虽然转瞬即逝，但还是有好几个人看到了，几人不禁好奇老板为什么会笑。因为雷欧平常工作的时候一般都很严肃，尤其今天处置犯错员工的场合不是更应该严肃吗？只有陈莹猜到老板的笑容了大概和张丽欣有关，不过她就当做什么都没有看到。

“钟总，罗秋涵是您部门的员工，请问您有什么意见。”

“一切按公司的规章制度执行，我支持公司的所有决定。”

老钟对经常耍阴谋通过伤害别人的利益牟利的罗秋涵早有些不满，但鉴于她曾经辉煌的业绩，一直忍着。她今天犯了大错，正好顺水推舟让她走人，自然不会为她说好话，不踩上一脚已经是仁至义尽。

罗秋涵知道自己不可能留在公司了，对老板雷欧的非分之想也从此灰飞烟灭。不过她也算职场精英，懂得为自己争取一切能争取的，感情无望了那就尽量争取经济利益。

“工资截止到今天我没有意见，但是我为未发放的业务提成要结算给我。”罗秋涵说道

她上个月签了两个金额不小的单子，这是她今年最大的单子，提成非常可观。

四人团队

“截止今天，已经回款的提成我会如数结算给你，但是，还没有回款的业务无法结算，因为公司没有收到货款就意味着公司没有得到收益，并且，未回款的交易随时有变成坏账的可能，这样公司还会遭受额外损失，所以，没有回款的业务不应该给你结算提成。”

陈莹拒绝得干脆利落。

罗秋涵脸色铁青，她今年业绩不好，连续好几个月没开单，上两个月总算时来运转，接连签了三个单子，三单的提成都结算的话能有十多万块钱。

现在还没到年底，大部分交易都没有回款，尤其是那些长期合作的大客户都是在年底结款，现在能领到的提成不到年底的十分之一，真是亏大了。

“我的客户都非常讲信用，我们合作四五年了，好几百次交易很少有坏账，你们以回款为理由克扣我的业务提成不公平。”罗秋涵怒道。

“很少也是有，我已经查过了，你的业务记录里到目前有五笔坏账，损失货款六十一万元。这说明业务坏账随时都有可能发生，货款回款后结算业务提成也是行业内的普遍规则。公司的《提成结算规则》条款里明白的写着这类问题的处理方法，你在上面亲手签字的，所以，公司这样的处理方式合理合法，你若是忘记了具体条款，可以回去找出你与公司签的文件看一下。”

陈莹看着她平静的说。

“公司没有让你赔偿损失货款已经仁至义尽了，如果你还不同意我们可以用你认为公平的方法解决。你先赔偿之前损失的六十一万元货款，等你说的那两笔货款到账之后，财务部会给你结算提成。”