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「……」

有錢真好。

鍾晴心裡暗暗想，就說怎麼會有這麼巧的事。果然當一件事看起來太過巧合時，一定是摻有了人為干預的因素。

「雅妮姐，我有個問題，」鍾晴放下水果碟，誠懇認真地發問，「和上司住對門，會不會不方便？」

會不會撞見他帶女人回去過夜。或者帶男人回去？她想通過這個問題窺探到他在私生活里是個怎樣的人。

看她發問的樣子實在有些可愛，天真又嬌憨，施雅妮忍不住伸手捏鍾晴臉蛋。

「恰恰相反，和上司住對門可不要太方便！比如他讓我拿個什麼文件給他，我隨時隨地都能完成，根本不用等第二天到公司，簡直不要太便捷。」

鍾晴一副似懂非懂的樣子點點頭。

「哦。」

心裡卻感嘆，現代社會真是把社畜們壓榨得極度容易滿足，連住在上司對門的開心點都是可以隨時隨地給上司拿文件。

「大戶型的房子是什麼樣的啊？」鍾晴忽然問了一句，她臉上是一副尺度被拿捏得很好的天真樣子，好像真的只是單純好奇大戶型到底長什麼樣，而不是好奇喬明軒的生活環境。

「不瞞你說，」施雅妮看著鍾晴那副好看臉蛋上又實誠又好奇的樣子，只想知無不言言無不盡解決掉她的所有疑問，「雖然和喬總住得這麼近、也住了一段時間了，但我還真沒能邁進他那門檻看看裡邊被他住成什麼樣。」

頓了頓，施雅妮感嘆：「他這人啊，邊界感極度分明，還相當有領地意識。」

「領地意識？」鍾晴認真吐槽，「這不是屬於大熊貓擁有的特性嗎？所以闖進他的領地之後，他會像大熊貓一樣，咆哮、咬人、掄巴掌？」然後在自己的領地內，到處以……做標記？

施雅妮想像一下喬明軒咆哮咬人，這簡直是不可描述的畫面。她忍不住哈哈大笑起來。

「你還挺敢想，我還挺敢聽，我們倆可真敢！」

第二天，鍾晴不知道喬明軒骨子裡是不是熊貓，但她和施雅妮已經有點熊化了。

兩個人剛搬到一起，話匣子的門打開之後就像壞了似的合不上，她們一直聊到半夜一點鐘。

於是早上起床後，兩個人都帶上了黑眼圈。還好施雅妮用她高的化妝技術挽救了兩人的熊化。

到了公司，鍾晴投入到緊張的工作中。

第三方機構已經差不多完成對康平體檢的盡調，鍾晴協助石濤一起過了一遍盡調報告。投資方很快就報告反饋了一些問題，石濤帶著鍾晴，把這些問題帶去康平體檢，一起整理出解決措施。

等把所有問題都解決，蒼石醫療給出了投資意向書。

辛行資本作為Fa，開始為投融雙方居中協調投資意向書里的條款。

鍾晴發現Fa作為幫助投融雙方居中溝通協調的紐帶，真不是個容易做的工種。

投方總想用最低的估值收購最多的股份；融方恰相反，只想用最少的股份融來更多的投資。Fa夾在中間，要兼顧雙方的立場，去左右逢源撮合交易。

投融雙方只需要與對方博弈，而Fa需要和這兩方同時博弈。

鍾晴想，這真是一份塑造人精的工作。

有時投融雙方的意見無論如何達不成統一，這時喬明軒會親自出馬。

鍾晴在一旁看著學著，喬明軒怎樣在投融兩方間把他們差點談崩掉的破裂關係縫縫補補得皆大歡喜。

只是喬明軒對外的和顏悅色，沒有延續到內部來。

有時她工作做得稍慢或者完成得有一點瑕疵，會換來喬明軒很嚴厲的批評。

她開始時會難免委屈地想，喬明軒在針對她。

後來卻心情複雜地發現，是她想多了，喬明軒平等地針對部門每一個達不到他要求的人——他批評石濤的時候，比批一個人好不到哪去。

按說有這麼一位嚴厲上司，部門的氣氛應該很高壓，人員的精神狀態應該很壓抑緊張。

可鍾晴發現，喬明軒手下的人，不僅不壓抑緊張，反而很擁護他。他們像沒長記性在身上似的，根本記不住喬明軒劈頭蓋臉的狠批。

無人時，鍾晴悄悄問石濤：「石哥，喬總那麼嚴厲兇殘地批評大家，大家就沒有對他懷恨在心的嗎？」怎麼還越批越愛似的，這不是斯德哥爾摩症候群了麼。

石濤反問鍾晴：「喬總批你，你懷恨他了？」

鍾晴呆滯一瞬，立刻擺手：「沒有沒有，怎麼敢啊！」

石濤笑得露出一口大白牙：「怎麼不敢？你們這些勇於做自己的九零後零零後不就是來整頓職場的嗎。」

鍾晴笑得一臉真誠：「我選擇等轉正以後再勇於做自己。」

石濤更樂了：「這種大實話擱心裡頭，別亂說出來。」

鍾晴附和：「是顯得有點功利了。」

說笑一陣後，石濤告訴鍾晴：「喬總這人平時很溫文爾雅的，只不過一碰到工作相關的事就的確會變得很嚴厲，因此人送外號溫面魔王一點也不算誇張。可除此之外，他真的很好，有領導擔當、工作能力又強，所以大家都很服他。」

頓了頓他正色起來，對鍾晴說：「鍾晴，其實你運氣很好，入行的第一個項目就是跟著全公司業務能力最強的人去做。跟著喬總，你會用最短的時間長最多的見識和本事。他的每一次狠批之後，都是被批那人的飛進步。所以，別怕挨他批評，我們這些老人兒都知道，挨他批挨得最多的人，往往能最快成長升遷。」