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第023章 为期一个月的培训过后你们中间只能留下六个人（第2页）

把地域特产变成能农场特色出售到市面上。

只是农场领导更偏爱已经通过实验的大棚，把更多的时间和人力都投放到大棚项目上。

对于陆永年主张建立的合作社不能说漠不关心，只能说有关系但不多，且多数在口头上。

陆永年提出什么计划，领导们一律“好！”“行！”“不错！”“小伙子有前途！你去办我支持你。”，但如果陆永年需要资金支持。

领导们就开始装聋作哑互相推诿。

“这个事情归张主任管，你去找张主任。”

“这个事情我说了不算，你得找刘书记。”

“啊？你先放放，等我忙完就给你批。”

一等就没有下文。

陆永年有几次都想撂挑子不干了。

大不了考上大学考出这个地方就是了。

蔡令全一句话让陆永年冷静下来。

“可是……你要高考的话得需要推荐信。推荐信得农场给你开。就算老何帮你，也得需要中心大队的办公室的人盖章。”

陆永年只得捏着鼻子忍下来。

何况是为了自已积累经验和教训，以免改革开放后自已创业走弯路。

上头不给钱支持，合作社里大都是不干活的主。

十二个人，三分之一比他官大，剩下的跟他平级。

除了何铁军都是拖后腿的。

生意都不知道在哪儿，每个部门已经形成五六个人的小班子。

看在陆永年眼里，都是嗷嗷待哺的嘴。

每天一进办公室陆永年都觉得心慌。

唯一让他开心的就是业务员招聘了。

抱着大海里淘金的想法，认真的面试，把觉得可以进培训的人一一勾选出来。

培训主管就是陆永年自已。

农场大，几番挑选后，还是有五六十个人。

选了个一良辰吉日，就是翻开日历上面写着诸事皆宜的日子，陆永年把五六十个人集合起来。

“首先，很感谢大家赏脸来参加业务员培训。”陆永年歉意道：“中午管饭，但是钱……没有。”

这一点儿在面试的时候和通知大家来培训的时候都说的很清楚。

没办法，合作社刚成立，别说业务员，就是他们所有人的工资也都欠着。

农场以种地为主，种地一年两茬，什么时候收秋什么时候有钱。

而且，因为陆永年要实行多劳多得零薪酬制，并且得到市领导的支持。

农场干部们举一反三的表示，那整个合作社也要自负盈亏，什么时候合作社盈利什么时候发工资。

当然，不想干的可以随时退出。

就这样，现在整个合作社还有二十多个人。

要不然更多。

来培训的业务员里有几个脸熟的。

除了四个舍友以及小队里几个比较熟悉的人，陆永年还看见了小琴。

小琴的主要工作就是农忙送饭，其余时候在厨房打打下手。

全是农场女同志都比较喜欢的工作之一。

她会来，陆永年很是意外。

大家都纷纷表示没关系。

来的人多数是知青，知青们的家大都在城里，不能说家里条件多好，最起码他们在农场属于一个人吃饱全家不饿。

农场原始百姓反而豁不出去。

“虽然你们很体谅我，我也很感动，但是我还要说一个很残酷的事实。为期一个月的培训过后，你们中间只能留下六个人。”