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第39章（第3页）

不仅大放厥词，他可能还觉得自己在和人生冲突的时候能想起队友、回来看队友是什么情况简直是个再完美不过的指挥。

而达斯韦这话一出，刚才的那道女声就没有再说话了，许清源隐隐约约听到一声冷笑，显然对方不说话不是无话可说，而是懒得搭理这人。

许清源和众人一起走上了前，因为没有门也没办法敲门，只能出声问道：“我们是考核结束来做检测的，请问可以进来吗？”

听到声音，检测室的医生回过头，正好看到门外整整齐齐的十二人。

她顿时乐了，脸上的薄怒也消失无踪：“当然可以，进来吧！”

得到允许，一行人便鱼贯而入。

检测室的空间很大，进来之后，许清源感觉别说十二个人，就是七十二个人进来也不会拥挤。

达斯韦和他的三个队友完全没有离开的意思，甚至双手抱臂，一脸胜利者的姿态看着他们。

许清源对他们视若无睹，只是看向医生等待她的安排。

医生确认自己没有看错，这里确实是十二个人，也确实是一个团队，表情更加和煦了：“那边有检测仪，数量不少，足够你们用了。你们随便挑一台坐好，然后不要动，不要长时间闭眼，一分钟后检测结果就能出来。如果结果没有什么异常，你们就算我们学院的新生了。”

众人自然应好，他们都挑了最方便其他人位置，没有交流环顾，就这么坐好了。

许清源看着一个半透明的光幕出现在了自己的眼前，隐约能猜到这个东西和精神状况检测有关，他眨了下眼，试图感知一下检测过程有什么特别，可结果就是……他什么都感知不出来，完全不觉得自己在被检测。

这个世界的科技真不可思议。今天的许清源也很认真地感慨着。

但感觉更不可思议的是看到数据的医生。

从这些新生的灵动模样判断，他们的精神状态应该都很良好，但良好与良好之间也有很大的区别。

他们的这种良好……比起参加了星舰考核，更像是美美地度了个假，各项数值都散着愉悦的信息。

而随着十二份“无异常”的检测报告新鲜出炉，他们的考核成绩也正式录入了学院的系统，看着上面的完成时间和战损比，亚薇先是抿唇轻笑，随后是哈哈大笑。

“恭喜你们，成为最快完成星舰考核任务的团队。”笑够了，这位医生便心情很好地对他们说了恭喜。

刚完成检测只是想知道检测结果的十二人愣住了，站在旁边准备看笑话的四人也愣住了。

达斯韦大吼了一声“不可能！”医生直接把画面调成了光屏，将可公开信息直接展现在了他们的眼前：“虽然我不知道为什么他们比你们晚来检测，但事实就是，他们比你们早二十分钟完成任务。”

达斯韦反反复复地重复“不可能”，6明翊也没太搞懂生了什么事，倒是许清源一如既往地反应迅：“因为我们考核结束没有马上出来吧？”

6明翊“嗯？”了一声，许清源便回过头，面带微笑地看着他：“你忘了吗，你这家伙忽悠大家乘胜追击，痛打落水狗……”

第57章

任务完成时间榜是一个只提供客观数据的榜单，榜单内容包括任务完成时间、战损比、综合精神状况以及系统结合各项数据判定出来的综合评分。

榜单按照任务完成时间从上到下排名，在所有团队结束考核后正式公布，当然全员淘汰的团队并不在此列。

“之前他们团队完成检测的时候我还觉得奇怪，为什么他们的成员名字前面没有显示排名，原来在他们之前还有一个团队。”医生的语气里难掩愉悦。

许清源没问出“万一我们团队之前也有其他团队呢”的蠢问题，因为他们的检测结果出来后，两支团队的最前面已经亮起了“1”和“2”。

看着金光闪闪还带着花边的“1”，许清源努力克制住了在学院里吐槽学院审美的冲突。

但他很克制，他的队友们却并不克制。

“我觉得这个团队人员名称排序做得不好，”怀谦率先提出意见，“为什么要按照联考成绩排？显得我是指挥似的。”