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第33章 不惊（第1页）

人生短短三万天，每天都是现场直播，每天的事情，变化无常。人事更是世态炎凉。既然改变不了太多事情。那就做好准备。从心开始。心乱，便事乱，一乱便慌张。心态一崩，后患无穷。所以心静，心绪安宁，大脑冷静的处理事情，人事也无妨。要有绝对级别的自控力。

心若冰晶，波澜不惊。是为智慧。生活中大部分都是小事，琐事。也有极少数大事。小事有序的处理，大事冷静分析稳当处理。然而很多时候是小事烦心，大事心烦。每天的生活你控制不了，每天碰上的人和事情，你也控制不了。所以处理事情的第一步就是不惊，心若冰晶，波澜不惊。纵然危机四伏，也需有稳如泰山，固若金汤的强大内心。心稳定了，静下来了。大脑才能一件接一件的处理事情。大事有好事，也有坏事。好事来临，心若冰晶。得意别忘形。花有百日红，人无百日好。处于优势固然可喜，没必要狂妄自大.或者凌驾于别人之上。有了好事，自然也有坏事，毕竟阴阳变化为常道。世事变化无常。坏事来了，也别慌张，人生一世，除了生老病死，其他皆为擦伤。不需要刻意悲观。所以失意别灰心。也别觉得自己处处不如别人，卑微的活在，认为天道不公。

《太上感应篇》太上曰：祸福无门，唯人自召。善恶之报，如影随形。所以福报与祸事，皆由你自己曾经的因果决定。过去无法改变，但你的现在可以改变。改变第一步，从心态开始。有利，我不动摇，有祸，我不害怕。任你外界的事物，如何变化，与我如何联系，是给我巨大的利益，来诱惑我。还是降下重大的灾难来磨练我。一并接受。不以物喜不以己悲。一切事情，过后自有结论。只要我对得起自己的良心，足够。除了对待事情的处理。还有就是为自己争取合理的利益。人在江湖走，肯定恩仇有。刀光剑影的江湖，处于江湖便很多事情不由自己做主。也不是所有事情都不能自己做主。身入职场，肯定有上升机会，还有资源分配的问题。除了内部内定外，还有机会和资源是外部的。毕竟一个人不可能做完整个生意，一个公司也不可能吞下整个市场。

机会不多，不过肯定有。然后，能体现出个人能力的机会只需要1次完全足够。毕竟你一个人把所有机会占完了，把人家的上升渠道封了，自然会树敌，没必要。机会没来，安静的做好自己的事情。机会来了，抓住机会，展示自己具备成为管理层的结果。机会的次数很少，即使是只需要1次机会，也会面对很激烈的竞争，以及各个种子选手的各种花样。才华的培养是自己的事情，也是底下的功夫，有了功夫，还要机会。没有机会再好的功夫也没太大意义，没有结果的证书，不过是一张废纸。机会只有一瞬间。错过便没有了。既然在同一个平台，肯定大家的能力都在同一水平线。想突出自己，就需要靠机会，毕竟管理层的考核是各方面的。

所以，还是那句话，心若冰晶，波澜不惊。心定下来。脑子飞快思考问题。在机会没来之前，就要表现的自己非常有能力，有信心。从外表来看，人家看到你的自信如此强大，心里自然会偏向你。然后开局。等领导表演讲后，招内部人才的时候，你要做的就是举高你的手，说你可以胜任，你完全有能力把事情办好。也可以简短的表下，个人的构思，以及对应的方案。只是在机会来临的瞬间，不要思考太多，直接跳出来。人的大脑只要思考，就会考虑各方面的问题，以及顾虑，然后判断事情的利弊。所以干脆跳过这个过程。直接举手表态。然后展示你的能力。最后努力争取到管理层的位置。或者机会。

心若冰晶，波澜不惊。祸事不惧，固若金汤。天崩地裂，你也依然稳如泰山。无论福祸，皆不能影响你半分。绝对级别的自控力。足够你处理大事，也足够争取机会。成事必修心态。若一点事情，你便漂浮不定，慌张出错。何谈后续？你便是山，稳定。你便是海，平静。静心了，才能有后续。不静心，必乱且错。祸事必起。

人生短短三万天，每天都是现场直播，每天的事情，变化无常。人事更是世态炎凉。既然改变不了太多事情。那就做好准备。从心开始。心乱，便事乱，一乱便慌张。心态一崩，后患无穷。所以心静，心绪安宁，大脑冷静的处理事情，人事也无妨。要有绝对级别的自控力。

心若冰晶，波澜不惊。是为智慧。生活中大部分都是小事，琐事。也有极少数大事。小事有序的处理，大事冷静分析稳当处理。然而很多时候是小事烦心，大事心烦。每天的生活你控制不了，每天碰上的人和事情，你也控制不了。所以处理事情的第一步就是不惊，心若冰晶，波澜不惊。纵然危机四伏，也需有稳如泰山，固若金汤的强大内心。心稳定了，静下来了。大脑才能一件接一件的处理事情。大事有好事，也有坏事。好事来临，心若冰晶。得意别忘形。花有百日红，人无百日好。处于优势固然可喜，没必要狂妄自大.或者凌驾于别人之上。有了好事，自然也有坏事，毕竟阴阳变化为常道。世事变化无常。坏事来了，也别慌张，人生一世，除了生老病死，其他皆为擦伤。不需要刻意悲观。所以失意别灰心。也别觉得自己处处不如别人，卑微的活在，认为天道不公。

《太上感应篇》太上曰：祸福无门，唯人自召。善恶之报，如影随形。所以福报与祸事，皆由你自己曾经的因果决定。过去无法改变，但你的现在可以改变。改变第一步，从心态开始。有利，我不动摇，有祸，我不害怕。任你外界的事物，如何变化，与我如何联系，是给我巨大的利益，来诱惑我。还是降下重大的灾难来磨练我。一并接受。不以物喜不以己悲。一切事情，过后自有结论。只要我对得起自己的良心，足够。除了对待事情的处理。还有就是为自己争取合理的利益。人在江湖走，肯定恩仇有。刀光剑影的江湖，处于江湖便很多事情不由自己做主。也不是所有事情都不能自己做主。身入职场，肯定有上升机会，还有资源分配的问题。除了内部内定外，还有机会和资源是外部的。毕竟一个人不可能做完整个生意，一个公司也不可能吞下整个市场。

机会不多，不过肯定有。然后，能体现出个人能力的机会只需要1次完全足够。毕竟你一个人把所有机会占完了，把人家的上升渠道封了，自然会树敌，没必要。机会没来，安静的做好自己的事情。机会来了，抓住机会，展示自己具备成为管理层的结果。机会的次数很少，即使是只需要1次机会，也会面对很激烈的竞争，以及各个种子选手的各种花样。才华的培养是自己的事情，也是底下的功夫，有了功夫，还要机会。没有机会再好的功夫也没太大意义，没有结果的证书，不过是一张废纸。机会只有一瞬间。错过便没有了。既然在同一个平台，肯定大家的能力都在同一水平线。想突出自己，就需要靠机会，毕竟管理层的考核是各方面的。

所以，还是那句话，心若冰晶，波澜不惊。心定下来。脑子飞快思考问题。在机会没来之前，就要表现的自己非常有能力，有信心。从外表来看，人家看到你的自信如此强大，心里自然会偏向你。然后开局。等领导表演讲后，招内部人才的时候，你要做的就是举高你的手，说你可以胜任，你完全有能力把事情办好。也可以简短的表下，个人的构思，以及对应的方案。只是在机会来临的瞬间，不要思考太多，直接跳出来。人的大脑只要思考，就会考虑各方面的问题，以及顾虑，然后判断事情的利弊。所以干脆跳过这个过程。直接举手表态。然后展示你的能力。最后努力争取到管理层的位置。或者机会。

心若冰晶，波澜不惊。祸事不惧，固若金汤。天崩地裂，你也依然稳如泰山。无论福祸，皆不能影响你半分。绝对级别的自控力。足够你处理大事，也足够争取机会。成事必修心态。若一点事情，你便漂浮不定，慌张出错。何谈后续？你便是山，稳定。你便是海，平静。静心了，才能有后续。不静心，必乱且错。祸事必起。