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沈南成有些掙扎，但還是克制不住自己提出要求。

「要不，換一份工作吧。」

許貝貝沉默片刻，也有些猶豫。

「其實……他現在還沒對我做什麼的。」她壓抑住自己的不安，只想先安撫住他，「可能……上次就是一個誤會。」

許貝貝眯眼笑了笑：「就是有的人喝醉了嘛，就控制不住自己的。」

「你太天真了，」沈南成冷聲道，「酒精不過是一個放縱自己的藉口。」

許貝貝不說話了。

對郭有策，她是又煩又怕。

可是她現在剛轉正，要她現在辭職，她做不到。

「你讓我想想吧。」

沈南成看著她一臉為難，抿住嘴角，暫時妥協。

「要是有一點不對，一定要讓我知道。」

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第二天上午，盛豐獵頭組織了第一輪面試。

通過筆試的人被分為了四組，在兩個半天中進行面試。

第一輪面試是群面，一般都是小組討論。

除了喻磊，盛豐這邊一共有四名面試官，在小組討論的過程中對所有的學生進行觀察和打分。

許貝貝還要做現場記錄。

年輕的學生身著正裝，圍著圓桌進行討論。

有的人很會表現自己，侃侃而談，氣質非常好。有的人看似沉默，不善言辭，但在總結環節卻一針見血，直指問題要害。

許貝貝在旁邊把握著時間，看著她們有點分神。

一年的自己，也是像現在這樣一面緊張一面躍躍欲試，想要跟好朋友一起，進入國內一流獵頭公司。

而現在，她剛剛起步，還沒作出成績。

許貝貝悄悄看了一眼跟宋經理低聲交談的郭有策，見他臉上面無表情，對於現場的情況不露出絲毫私人態度。

她收回目光，心裡暗自祈禱，希望上次的事情已經給了他足夠的教訓。

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另一邊，市中心的利氏集團大廈中。

沈南成在辦公室里跟研發部經理優化方案。

到了現場之後，他們才發現前期的方案還存在著許多問題。

因其逼真的效果，一般來說，VR產品在內容這一塊兒主要集中在驚險刺激的遊戲上。例如飛躍叢林、雲霄飛車或者一些跑酷類的活動。

這些內容在設計上大同小異，對於技術的要求也不高，但是效果非常好。強烈的刺激感增大了活動的娛樂性，很容易激起人們的腎上腺素。

而利氏原本的要求不過是用VR進行遠程購物。

目前來說，像VR或者aR的購物類設計雖然也有，但都是少數，並沒有大規模量產。

千方夜談給利氏的方案，在利氏原本要求的購物之上，還結合了現場娛樂環節。

沈南成把目光對準了商場裡的遊覽火車。

大型商場中出現遊覽火車並不罕見。

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