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第69章 马素芹的创业梦（第1页）

轧钢厂目前的组织架构，大抵可分为两块，一个是偏向生产的，一个是偏向后勤的。

许书傅统筹所有工作，下面就是杨厂长和李怀德分管两大块，以及一些副厂长辅助杨厂长。

为了体现生产高于一切，后勤目前最高就是李怀德现在的职级。

但这并不影响李怀德搞小动作，毕竟后勤辐射面太大了，从人事任命到财物调动，都大有可为。

听杨厂长这么一说，李鹤年也就知道杨厂长为什么要培养自己了。

无非就是李怀德主观能动性太强了，对生产有了钳制。

许书傅自然不会插手这些事，他只管完成上面布置的任务，几乎很少出现在轧钢厂，天天都在外面跑。

虽然李鹤年不认为权力是隐世家族的根基，但在这片土地上，两张嘴始终是本位，没有权力是肯定不行的。

杨厂长放下去，也好歹是个地市一把手。

不过现在情况还不明朗，李鹤年可不想轻易站队。

从后来的事情看，杨厂长会回到高位市肯定。

但李怀德同样能顶风跑路，还能潇洒归来，也不是等闲之辈。

所以，李鹤年明智的选择了装傻，听不懂杨厂长的话。

于是两个人又闲聊了片刻，杨厂长见李鹤年没听懂，也没责怪和点透。

毕竟李鹤年之前只是个小工人，一上来就跟个老油条一样，杨厂长就该起疑了。

今天主要就是一年的工作安排，车间都还没开始生产，因而晚上是不加班的，而且还是下的早班。

李鹤年从杨厂长那里出来，又去了设备科，远远的就看到秦淮茹等在自己的办公室门口。

“你还要干啥？”

“杨厂长不是说，让你帮我办好手续吗？”

“……”

听到这话，李鹤年也是没办法，杨厂长都话了，自己总不能不干事。

这件事李怀德其实管不了，他只能管工龄。

工级这块，是设备科和车间协同管理，但基本上都是设备科在管。

随后，李鹤年就带着秦淮茹进了办公室，又看起了秦淮茹的档案。

“虽然杨厂长是那么说，但厂里不是他一个人说了算的！”

“二级车工和一级车工的差距太大了，我不可能给你定二级！”

“一级工和学徒工差距不大，我可以给你定一级，但基础工资要少一些！”

“毕竟我们做事，总要有个章程，不能给人挑毛病！”

“……”

听到这话，秦淮茹还是有些不乐意，但又不敢跟李鹤年唱反调。

“那一级工能定到多少钱？”

“我主要是小当还小，之前奶水一直很差，粗粮又吃不进，身子骨比较差！”

“……”

闻言，李鹤年也是点了点头，并没有继续为难她。

“我可以给你定到二十七块五，这是最高标准了！”

“口粮跟工级关系不大，主要是工种在影响！”

“你要是担心小当营养不够，可以去买鸡蛋，设备科也有磨粉机，自己想想办法吧！”

“还有，你再去找找易忠海，让他跟胡师傅说一声！”

“我给你定了二十七块五，那你就要领二十七块五的工单！”

“……”

虽说是同工同酬，但主要干的活不同，基础工资是不一样的。

二十七块五和二十二块五的工单差别还是很挺大的，李鹤年反正是不想给自己留下任何把柄。

秦淮茹虽然不懂这些，但他看李鹤年的样子，就知道事情没那么简单。

“我…我就那么让你讨厌么？”

“你就不能给我走个后门，非要这么一板一眼的么？”