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第231章 招人（第1页）

“李总，真不好意思，范典的事情给你造成困扰了。”

和刘晓峰聊完没多久之后，kk来到了李默的办公室里，一进来就率先跟他道歉。

“k总你客气了。”

李默笑笑，也不说什么有没有真的造成困扰之类的话。

“对了，k总，我想让原先采购部的刘晓峰，负责对接志达电子公司的米1手机组装订单事宜，不知道是不是需要给他调换个岗位呢？！”

“还有既然范典离职了的话，那我们是不是要重新招个供应链经理进来，毕竟下个月我们在富士康和英华达的米1手机组装订单也要开始了。”

“那都是在全国好几个地方工厂组装生产的大型集团企业，招来的人恐怕还得经常出差才行。”

“嗯。”

kk点点头，想了想后说道“采购部的刘晓峰调换下岗位是有必要的，我记得他是采购专员是吧，当初进来也是经过了我复试的。”

“既然你让他去对接志达电子的话，那就把先他调换到供应链管理部门去，先挂个专员职位，后面你看他能力在给他定别的待遇之类吧。”

“至于你说的另外招负责富士康和英华达的供应链管理人员，我让人事部门一直在人才市场和招聘网站上挂着招人需求的，这点你完全可以放心。”

“好的，谢谢k总。”

“不客气，是我应该的。”

...........

第二天，李默在自己的纸飞机网络公司里面，叫来了易峰、万景亮和谢嘉影三人。

“万景亮，你下午跟易峰一起坐我的车去趟微米公司，过去预先安装我们软件的事情，后面要你们俩去联系。”

“好的。”

万景亮率先回答，然后看了看易峰，眼神里面流出了几分高傲。

“嘉影，准备下招个专业的财务管理人员过来，后面很多事情要财务专业的人员负责才行。”

谢嘉影的财务能力仅仅受限于简单的复式账目，这是财务会计学中入门的一个记账法和基础能力。

不能说没有用，只能说肯定不适用于后期公司的各类账务问题。

跟壹公里商业连锁公司的，跟J服装公司的，跟外面营销推广公司的....

现在又多了和一个微米公司之间的账务来往。

至于请外面的财务公司来做账这种想法，李默也不是没考虑过，毕竟有些财务公司的人员更专业。

但李默还是希望能有自己的财务人员，毕竟在公司规模小的时候请外面的财务公司做账还说得过去。

等到公司规模展壮大了，还这样的话，难免让人觉得这家公司太不上档次。

“好的。”

谢嘉影点点头，面色松了一口气，其实她也想主动跟李默说这个问题了，因为随着公司人员的增加，她最近经常要加班加点工作。

还会时常忙不过来。

“学历证书还有经验这些有什么具体要求么。”她继续问道。

李默不假思索说道“面试门槛可以设低一点，福利待遇可以设高一点，但是你要跟求职人说清楚，这个岗位我要求一定的财务管理能力，如果经验跟能力都不太够的话，就需要做好相关心理准备。”

对于求职者，李默自己也曾经经历过这么一段求职的身份和时间。

一开始投递简历的阶段什么多说的好好的，并且还说一切可以多面议等等。

然而当自己精心准备好面试简历，以及面试介绍和相关面试问题之后。