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第136章 陈大年的困扰（第1页）

白沐辰的建议直接让林心婉眼前一亮，随即又有些懊恼没有早点让这个坏人帮忙出主意！毕竟跟着白沐辰学习了那么久，对于流水线作业还是有一定的了解，恨自己怎么想不起来这个方法。

然后又是对白沐辰口中的缝纫机有些好奇……无奈之下，白沐辰只得把相应的图纸画下来，让林心婉自己找赵先贵制作。毕竟赵先贵有多忙，白沐辰是不好意思出现在他面前并且让他插队做其他东西。

为期一共五天的考察在三角镇这边结束了。大家回到了长青集团，然后又开始对工程部进行研讨会。然后是啤酒厂，啤酒厂作为新建企业，问题相应的没那么多，主要问题也是技术现在只到这一步。一些看起来比较好的观点也只能是看看，科研部这边基本都是全部否定的，不否定就表示他自己有想法有能力去攻克问题……对于整个长青，那么多部门那么多问题，科研部却成了这场会议的主角，赵先贵是不太愿意接受的，可事实摆在这里，不接受也不行，白沐辰明显是要他们积极起来，言之凿凿的说，要钱给钱，要人尽力为他找人……

即便如此，像工程部升级的水泥搅拌器，定滑轮输送材料上高层，安全绳索等省力，安全设施，材料，他们又不得不通过提上日程。虽然长青集团对于安全都是放在第一位的，王磊张树华包括白乐烨等相关领导都是一再强调安全问题，加强员工的思想认知……但工程部依然是安全问题的重灾区，八九个月的时间，小事件具体多少都没个统计了，出现了大的事故就一共有三起，虽没有出现死人的情况，但白沐辰不敢保证，可以说是一点信心都没有。哪怕是各方面技术设备安全都达到了很高层次的今天，也没有人敢保证。本来就属于高空，高压的环境作业。每个人的情况又不尽相同，甚至员工自己都没有危险认知。这也是最可怕的事，少了敬畏之心如果你够有本事够幸运，再别人看来或许是个人物，但也往往是这样的人最容易阴沟里翻船，所谓善泳者溺就是这么来的。

对于老板的心思赵先贵岂会不知，或许什么效率升级都得为安全升级靠边站。因此，哪怕加上前面待做待攻克的事已经有五六十起排着队，涉及到安全升级的，只要不是太难都会优先通过。

当然，这也是白沐辰没有找赵先贵的原因之一，怕再去就是被赵先贵反过来安排了。毕竟他能分清自己想要的是什么就已经够了！

又休整了两天后，白沐辰再次召集纠察队，另外添加了两名科研部的人，外加科研部副部长陈大年。

虽然二姑父有些手艺活，放在长青初期大家一同学习进步二姑父肯定没啥大的问题。可是错过了半年时间，二姑父在技术上还是很薄弱，本来属于研部，除了有自主创新的能力以外，扎实的技术也是别人服气你的关键，当然，二姑父瘸腿也是一个原因。所以，二姑父在研部的日子并不是想象中的那么好。

也是白沐辰太想当然了，所以这次去大仓考察，白沐辰决定把二姑父带上，让他也跟着涨涨见识，同时也是一趟交心之旅。

虽然二姑父也在长青工作了，但白沐辰除了最开始让赵先贵多关照关照，后面就要忙自己的事了，哪怕都住在同一个屋檐下，白沐辰和二姑父的交流也很少。平时甚至都见不到面。白沐辰看出二姑父的一些问题，所以也试着帮他解决。

在去大仓的路上，白沐辰选择了和二姑父一起坐车。叔侄二人这么面对面还是第一次，以前陈大年会把对方当晚辈看待，现在却生不起这样的心思，总觉得对方是老板，说话也有些畏畏缩缩。

姑父，不必如此，没有别人的情况下我都是晚辈。白沐辰看陈大年说话都有些不利索索性挑明了说，让他放轻松了不必拘谨。

陈大年也把自己在科研部的困境说了出来，毕竟侄子也算是冲着帮他解决问题来的。如果这时都不把握机会，那就真的要困死愁城了。

姑父，你现在具体是什么想法？想继续留在科研部还是说觉得科研部不适合你想换一个部门？白沐辰往往都是这样直接说，把大致方向确定了再考虑后续。

我，我还是想留在科研部，可，可我又感觉自己似乎能力有限，不能够跟上同事的进度。毕竟在长青待了一段时间，科研部是什么样的存在陈大年还是能分得清楚的。只要有能力，长青谁不想进科研部。自己现在忧愁的却是能力问题，和大多数人忧愁的方向还不一样，但既然进了这个门槛，不到万不得已自己还是不愿意退出的。

了解到陈大年的诉求白沐辰开始给他出主意了。既然是忧心能力不行，那就加强能力培训。这方面到时可以多跟着赵先贵学习，他那里有很多机械方面的图纸，你在熟练掌握车床的操作后可以去问他要来练手。这个过程不仅加深你对车床的操作，更多的是让你知道长青有很多东西都可以通过研部创造出来。拿去年秋收的打谷机来说，打谷机脚踏的那部分，单独拿出来其实就是自行车的脚踏部分，只是结构根据用在不同物件上做出了一些改变。而这个改变，在外行人看来就是创造创新。其实他的核心依旧只是利用杠杆原理达到一个省力省距离的目的。同样的，如果在带动这些东西运转时，能把脚省下来，用其他动力，比如已有的蒸汽机或者我们之后会推出的燃油机，电力等，这样我们就达到做到省力的目的，到时东西问世，就不叫自行车了，可能叫汽车，电车……

不得不说，白沐辰这番说辞把陈大年震惊的同时又带来了冲击，确实，他所谓的技术可以加强，而他想做的创新，白沐辰只差手把手教他怎么弄了，无非就是利用自己掌握的知识，根据需求去设想怎么创造出可以省力，省距离的东西使生活变得便捷。陈大年完全改变了对白沐辰的看法。