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第79章 股份制鼓励（第2页）

有些事不用苏如美主动说，凭借多年的工作经验，张悠就能得明明白白。

“我人在汉市，很多事若是等我定下来效率太慢了！”

苏如美颔，拿起服务员刚刚上的咖啡轻轻抿了一口，入口又苦又涩，但在入喉的那一刻，又能感觉到一丝微甜。

“你一定很信任她！”张悠十分肯定地说。

苏如美淡淡一笑，扪心自问，对于李美丽她信任吗？苏如美的答案是否定的。

经历了那么多，苏如美太知道，时间能轻易改变一个人，想要全心全意信任一个人是一件多难的事。

她能信任陈厂长是因为她知道陈厂长的软肋是工厂里的工人，帮她就是帮所有的工人！

但对其他人，苏如美始终保持一种警惕。

可现在的情况，让她不得不做出这个决定，她只能希望李美丽能不要辜负她的这份信任。

两人又说了一会就出前往约定好的饭店，李美丽早早地等在包厢，虽然苏如美电话里说得不是很清楚，但她知道今天中午的这顿饭对她而言很重要。

看到苏如美和张悠后，她第一时间站起来迎接，礼数做得无可挑剔。

很快羊城日报的主编也到了，苏如美在饭桌上和对方敲定了合同，李美丽全程围观过来，心底对苏如美敬佩不已。

别以为投放广告是一件很简单的事，它对版面大小，时间，受众人群的要求都十分高。

日报分为三大板块，要闻板块、新闻板块和专刊板块，而板块的大小与制作设计也与费用直接相关。

另外也要看你做什么样的产品，比如适合老年人的你就放在健康版块或者新闻版块！适合年轻人的就放在专刊板块和娱乐板块。

而且投递广告的时间也是有要求的啊！

有时选错了广告投放，一切的后续工作便都成了白搭。

苏如美第一百零八次感谢上辈子去了保险公司上班。

要知道做保险经纪人，要么是走投无路要么是身怀绝技。

苏如美是属于前者，但并不妨碍她向后者前进。

吃完饭，张悠和日报主编先走了，苏如美和李美丽落在后面。

苏如美在路边随手招了一辆车，顺便将广告合同递给李美丽，“以后就由你来做羊城永奇的宣传工作，由你来对接。”

李美丽受宠若惊地接过合同，兴奋地说“谢谢苏董信任！我一定不会辜负你的！”

苏如美拍了拍她的肩膀，“美丽，好好干，以后你和周星星也许能成为公司股东！”

李美丽闻言很兴奋，自从整体改革后，由厂变公司，陈厂长就得到了公司百分之十的股份，苏如美这样的做法相当鼓动人心。

陈总经理对永奇厂的付出和感情，厂子里的人心知肚明，大家只有羡慕没有嫉妒。

苏如美今天给与李美丽的承诺就是一种变相的福利，通过设定预期绩效目标，来激励员工为公司创造更大的价值，然后分出来一部分给员工。

所以说，要先有贡献，然后才有激励，对应的是成长。

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