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第12节（第2页）

杨厚邺看似心情不错，站在衣柜前手指从左滑到右，最后挑出一件正装，边换衣服边交代小黑，“接通柏文睿。”

杨厚邺的正装样式简单普通，但穿在他身上就是显得十分熨帖俊朗，电话接通，杨厚邺不等柏文睿开口，径自说道：“rang公馆见，我现在出门。”rang译文为布莫让，宇宙之上最寒冷的地方，被称为“宇宙冰盒子”。布莫让公馆名如其义，是个极度安静冷清的地方，杨厚邺的个人财产。

柏文睿那边静得出奇，过了半晌才开口，声音里是某事之后的慵懒，“很重要的事？”

“我的事对你来说不都是最重要的？”杨厚邺的自信心极度膨胀，淡道，“半小时后见。”随即切断通话。

柏文睿迫于无奈，最终还是抛乐去赴会，到达布莫让会馆时，杨厚邺果然已在他们专包优雅用餐。

餐桌菜肴丰盛，柏文睿眉头微扬，“发生什么好事了？”

杨厚邺却未答，吃相文雅，偶品一口手边红酒，怡然自得的很。

柏文睿双肘撑在桌上，饶有兴趣地偏头观察着杨厚邺，在杨厚邺终于结束用餐，擦干手口之后，心领神会地缓声问：“尹夏同意帮你了？”

杨厚邺动作微微一顿，总算做出反应，淡道：“是，另外她要求见你一面。”

柏文睿完全能猜到尹夏为什么要见他，对此不置可否，换了个姿势，手掌撑着下巴，在唇上漫不经心地点着，问道：“还发生了其他什么事？”

杨厚邺再次没有回答，在柏文睿以为杨厚邺不会再回答这个问题时，杨厚邺却出声道：“在她家住了一晚，早上她爸发了个疯，就这样……找你是时要谈小黑，我曾经认为机器人可以代替一切，但现在发现有些事机器人代替不了，计划中是再过一年推二代上市，我现在正思考是否不仅要推迟，或许应该不推他们上市。”

终于谈起正题，柏文睿正襟危坐，表情严肃，“给个有说服力的详细理由，比如机器人代替不了什么，你知道我不能只听你的一面之词，叫尹珊做过调查吗？”

“机器人是冷的。”杨厚邺扬声叫服务员进来撤桌，又吩咐着拿进来一台电脑，杨厚邺在键盘上键入了片刻的代码，输出一系列曲线，“这是自第一台智能机器人问世到现在为止的机器人犯罪按例统计，他们没有心，单纯地执行任务，不说会否引起战争，在人类对机器人的无限需求，也会让这个科技时代变得懒惰。”

“不，你没说到重点，你以前就考虑过这些问题，但对你来说，这全然不是问题。”柏文睿又换了个更舒服的姿势，好整以暇地问，“什么叫做机器人是冷的？机器人又代替不了什么？你昨晚跟尹夏一起睡的，她是热的？”

“原因与你无关，我只是在提我的决定，你有一个月的考虑时间，”杨厚邺神情冷漠，声音冷傲，一贯地清冷自信，“当然我叫你考虑的不是我的决定对错与否，而是在我的决定下，是否有更好的建议，就这样。”

柏文睿依然在笑，好似完全没有听到杨厚邺傲气十足的话，继续兴趣十足的问：“尹夏的父亲发了疯？是因为什么？杨厚邺，你对尹夏做了什么事？”

“上帝的事是你必须全部了解清楚的么。”杨厚邺轻飘飘地将自己比喻成上帝讽笑一声，随即起身，整理着西装，跨门出去，只留下一道若有若无的声音，“最近不要出差，随时会找你。”

杨厚邺用餐结束便离开，留柏文睿坐在专包间。过了许久，柏文睿笑出声来，眉头舒展，终于欷歔着放下心中那根担子。

作为杨厚邺这么多年的特殊朋友，他还不了解他？杨厚邺定然是第一次与女人亲密接触，尝到了鲜，第一次发觉机器人永远不会拥有女人的柔软和触感。

并且他怎会看不出来，杨厚邺今晚的心情，好得异常。原因么，自然是他口中的与尹夏同枕而眠的那一晚。

呵，大龄冷血男，开~窍~了~

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尹夏的手腕还未痊愈，敲键盘时仍旧是一只手，歪着脑袋，显得漫不经心。

之前尹夏有这样的行为时，还有同事苏航过来慰问，此时却完全无人理会，尹夏百无聊赖，不时拿着铅笔在台历本上画着圈圈。

二十八天前，尹夏也曾在这个台历本上不停画圈圈。

“尹夏，走了，去开会。”苏航过来叫她，手中拿着会议笔记，表情不咸不淡，“每月工程师例行开会，时间可能会很长，少喝水，董事长不喜欢有人打断会议。”

尹夏闻言立即皱起了眉头，“为什么要开很久，不去不行？”

苏航语气淡得好像跟尹夏是陌生人，“谁知道呢，或许不去的人是你，董事长不会追究呢，你可以试试。”

尹夏不懂这些势力的人在想些什么，话中又藏着什么，只知道她今天十分不想乱动，起身去找尹珊，行色匆匆，然而还没看到尹珊的影子，就连续被几个工程师催促开会时间很快要到了。

尹夏找不到尹珊，电话也没人接，最后只好先参加会议，眉头为无法逃避出席会议而拧得颇深。

这是尹夏进入公司后，第一次见到公司总部的全部高级工程师，多得……简直无法想象。尹夏坐在其中，简直是其中一只小蝼蚁，微乎其微，很轻易地就能够被人忽视。

杨厚邺的管理体系很独特，定期给高层管理人开会，每月也会给公司所有高级工程师开会。尹夏坐下没多久，下午两点钟整，杨厚邺准时出席，坐在首位，周围四位秘书与一只小黑，表情严肃。

开场词由尹珊代为讲话，大致意思是叫每一位工程师对本月工作进行汇总，提建议或是新想法。

这种形式完全不经过高层，避免了其他公司可能会出现不平等现象，也避免在公司里浑水摸鱼的无能者继续滥竽充数。