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第8节（第1页）

魏丹萱见楚涵看上去并没有生气的样子，也没继续这个话题。

“对了，你妈的身体怎么样了？上周我看你那么着急地请假赶回家……情况还好吧？”

谈到这件事，楚涵的脸上终于露出了笑意，“医生说今天可以出院了。”说着，她不由松了口气，“真是老天保佑，还好她没事。”

“那就好，恭喜啊。”魏丹萱由衷地替她感到高兴。

认识楚涵这么些年，她对楚家的情况多少也还是有些了解的。楚涵一个女人得肩负起一家的重担，养孩子本就辛苦不说，偏偏母亲的身体又不好。她又没什么钱……

想着，她便道：“需要帮忙的话，尽管提，别客气。”她别的忙帮不大上，钱还是有不少的。

听朋友这么说，楚涵的脸上的笑容加深了几分，“谢谢。”

就在这时，耳旁突然传来了一句：“楚涵，来办公室一下。”只见部门经理丢下一句话后就转身进了办公室。

“什么情况？”魏丹萱不解地问道。

楚涵摊了摊手，“不知道。去了就知道了。”说着，她戴上工牌起身往经理室走去。

深吸了一口气，敲了敲门，楚涵走了进去。

办公桌前，经理正批改着文件，见她进来便抬了抬眼。

“来了？坐吧。”

这是闹得哪一出？

楚涵内心忐忑地在他对面坐下。

“是这样的。”经理放下手中的笔，“我找你来是想了解一下最近的考勤情况。”

听到这话，楚涵的表情微微一滞。

就见经理似笑非笑地看着她，“这个月……哦不，今年，你迟到了几次了？”

听闻，楚涵心下一个咯噔。

该来的还是来了。

见她答不上话，经理顿了顿，“那我就换个问题吧。这段时间，你有几次不迟到的？”

听闻，楚涵下意识地揪紧了裤腿，“我家里的情况，您应该清楚……”

话还没说完，经理就打断了她，“每个人家里都有困难。面对一些特殊情况，公司确实可以适当地放宽要求。可是你是不是也太过了一点？”

“最近一个月频繁请假不说，还经常迟到。上周竟然还早退！”

“我是有原因的。”楚涵急忙解释：“我妈妈生病住院了，我得……”

“家里有事就能这样无视公司的规章制度吗？”

尽管经理的语气平和，可此时传到楚涵这里无疑就像是一记响亮的耳光，打的她抬不起头来。

“实话实说。像你们这样需要带孩子的女员工，公司其实是不愿意收的。站在公司的立场上，谁希望自己的员工一天到晚操心家里的事，不把心思全身心地放在工作上？”

看着眼前低着头默不作声的楚涵，他终于抛出了本次面谈的重点——

“下个月你就不用来了。工资和补偿款下班后跟人事那边对接一下。”交代完事情，还不等楚涵多说几句，他就拿起文件径直去会议室了。

楚涵本想跟经理多说几句，看看能不能求求情，谁料到对方竟然一点机会也不给她。

眼见着到了年底就能拿年终奖了，结果现在却被解雇了。付完医院的费用她本来就没剩多少钱了。接下来，她要怎么养家糊口啊？

这厢，楚涵心情沉重地走出经理室，刚一回到工位上就看到许丽勾起嘴角挑衅似的看了她一眼。

只见她佯装不知地大声嚷嚷：“哎呀！我前两天听经理说咱们公司要裁员了。要辞退那些工作不努力，还老是迟到早退的员工。”