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第67章 步步经营（第1页）

刘润回来就开始大刀阔斧的实行产品开，二月中旬薯片正式出炉。

随后菠萝包，老面包，果味蛋糕，奶油蛋糕，多口味水果味硬糖，棒棒糖，多味蚕豆，芝麻沙琪玛6续生产成功。

随后开始招工，这下真的是你如果在家还在玩耍，那么老子对儿子的恨不得打断腿才好，女人对付男人的都知道的。

反正就是比高考还热闹！

结果家属区报名的还不够招收的，刘润这下有点傻了。

给直系亲属待业的考了个试，结果现都还好，索性都收了。

然后又通知，旁系亲属待业的再来一拨儿。

这下可是好家伙了，几乎没结婚的男工女工基本这几天全部结婚了！

另外刘润给了几位班子一人三个名额，剩下的中下层领导一人一个名额。

这下全厂恨不得都把刘润打个架子给供起来了！

但是还是要考试，不合格的还可以再推荐其他人一次，如果再不合格，取消推荐资格。

五天后，人员招满，试用期三个月。

三个月后用工车间所有工人进行打分，得六十分以上才能转正。

这下康健食品厂一下把整个京城内的食品行业都给吓到了，炸翻了。

供销总社赶紧和康健签了有货就给钱的合同，结果就是天天各种车到康健食品厂门口排队。

各个科室都是找人情拉关系的，不说其他的，就是厂办那里的所有工作人员，桌上全是散烟，整包烟的。

刘润下的通知是偏远地方先，距离近的地方后，偏远地方多，距离近的地方少的执行方案。

从二月份招过工以后，康健厂开始实行四班三运转，一班八小时。

食堂十二小时一班，三班两运转。

班子成员和科室正副职，每晚必须有两人跟班值夜。

随后，刘润再次放巨额福利。

三月份厂里对家属区的臭水塘进行填埋，将建设七栋五层高的宿舍，共计解决干部三十户宿舍，工人二百四十户宿舍。

双职工家庭优先分配，优秀工人，积极分子，先进工作者，优秀干部优先分配。

所有工人那真是拼了命的干啊！

不到点不走，到了点还不想走，得表现啊！

但是接班的人哪儿让你有这机会，都是提前就到岗了。

谁还不想表现！

因为听说干部楼统一都是四室两厅的房子。

工人楼都是三室一厅的房子。最好的是在家做饭上厕所了！

打开国起，咱们老百姓对于有住房的愿望从来没有低过，一直存在到现在依然这样。

也就是现在是计划着的，要是像后来的市场着的，益民食品厂这时候应该已经倒闭了。

就是现在的日子也不好过！

主要康健离得太近了！

先人家康健食品厂已经是试点名厂了！

不要说什么计划内的了，因为人家计划外的都卖没了！

其次人家康健厂推陈出新的度太快，那新产品就跟下饺子一样的！

这谁干的过？

这边康健已经开始打益民的主意了，准备把厂长调走，益民变成康健分厂了。

因为二月份刘润就开始加工罐头生产线的部件了，三月份就能组装生产了，但是厂里已经没地方了！

扩建目前都没办法扩建！

总不能灭了隔壁的纸箱厂吧！

另外一边的是市里直属的企业，以刘润目前的本事做不到把人家挪走。