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第34章 琢磨（第2页）

大清早，前院和后院都有女人的哭闹声。

何雨柱和何雨水都没有睡好。

昨天的竞选风波以后，被抬回来的贾旭明躺在床上就一直没动弹过。

不说话，不吃东西。

贾旭明像是要把自己闷死一样，脸色非常难看。

于是贾张氏不仅吵闹起来，而且还不停地指责秦淮茹没把自己的男人照顾好。

而后院的一大妈知道了家里的损失，前前后后掏出去近百元，最后什么也没得到，还被新来的厂长当成了坏典型。

一大妈怕一大爷没了工作，所以一晚上都在唉声叹气，碎嘴地说着话。

但是班还是要上的，易中海和贾旭明都知道不能上班迟到，不然真会被新厂长丰自强给开除的。

何雨柱便看到两个没有灵魂的男子，一步步走进了车间。

打击有那么大吗？

何雨柱有点诧异，不过是损失了一点钱，然后在丰自强心里留下了不好的印象，又不是马上被厂子里开除了。

一般这个时候，丰自强不太可能选择开除厂里的老工人。

丰自强要团结车间的工人。

但做了错事，丰自强也会给予一定的惩罚。

“元红，对他们以降工资做为惩罚。”丰自强的语气不容反驳。

元红肯定赞同啊，又不是降他的工资“丰厂长的决定很正确，我马上去办。”

“去吧。”丰自强又多说了一句“周厂长能看中的人，肯定有一定的能力。”

元红眯了眯眼，猜着丰自强说这句话的意思，然后没什么表示地离开了厂长办公室。

敲山震虎吗？

元红边走边想着。

可他也没给丰自强的工作下绊子呀！

得不偿失的事情，元红不会轻易去做。

广播通知。

下午两点召开总结会，请各部门主任和车间主任准备好汇报材料，总结会上踊跃言。

何雨柱是食堂主任，也需要参加总结会。

总结会一月一开。

像何雨柱的汇报内容是食堂这个月的支出和收入。

支出分为员工大食堂和领导小食堂。

收入分为员工饭钱收纳和厂里补贴。

只要能做到收入大于支出，那何雨柱的工作就算及格了。

如果饭菜做得也好，大家都爱吃，那就是优秀。

厂里就能给食堂员工颁一点儿奖金。

而其余部门的汇报会复杂一些，不过还是以厂子的收支比为重点。

三点钟

办公楼会议室。

会议桌上放着白色的瓷杯，后勤部的员工机灵地及时给领导们添上水。

一轮言结束。

红星轧钢厂目前的展还在上升期，做出来的成绩听起来不错。

然后大家都看向丰自强，等着他公布谁当任一车间车间主任。

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