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第七十九节 内务部下（第2页）

秦朗不希望瑞切尔、奥康纳、邓肯和易水知道他在公司里成立了一个秘密警察组织，因为他们会意识到这个完全掌握在他手里的部门可能会用来监控他们。这会让他们感到不安，并带来一些不好的负面影响。

尤其是瑞切尔。如果她意识到他派人监视她，她一定会立刻做出回应。要么，她会想办法收买监察处的人员，要么，她会想办法成立一个属于自己的秘密警察组织。但不管怎样，对公司的展都很不利。

并且他也不希望公司的雇员和雇佣兵知道真相。美国人可以接受一个警察似的组织，但绝不会接受一个监视自己的秘密警察组织。一旦他们知道真相，集体辞职可能已经是最好的结局了。

如果运气足够糟糕，他们还会集体向法院提起诉讼请求。考虑到美国社会普遍对秘密警察的强烈反感[注：考虑到美国政府里都会出现史汀生这种会以“君子不看他人信件”为理由解散海军重要情报部门的神奇国务卿，秦朗的担忧绝不是杞人忧天]，无论他多么富有，最后都必然会败诉。

秦朗只能竭力隐瞒真相。

经济处也同样如此。甚至它还可能比监察处更受人痛恨，因为它会让人想起另外一个受到痛恨的机构：国内收入局。

至于负责对外情报工作的情报处，它的问题比监察处和经济初更加严重。虽然成功的公司都有自己的情报渠道，也有负责相应事务的部门，但没有哪一家公司喜欢别人用同样的手段对付自己。

所以，商业情报活动都进行得非常隐秘。如果让ubre11a或大毒蛇武器公司的竞争对手知道秦朗竟然公开成立了一个情报部门，毫无疑问，一场同样必败无疑的反不正当竞争诉讼就会立刻降临到他头上。

然后他就只能流亡国外了。

因此秦朗只能严守情报处存在的秘密，不能将秘密告诉任何人。在他看来，最好——尽管这几乎不太可能——永远也没有人意识到它的存在。

当然，现在秦朗还不需要为这件事情操心，因为不管是监察处、情报处还是经济处，它们现在都还只是一个形同虚设的空架子，不但没有部门领导，而且也没有任何工作人员——他根本找不到可以负责这些秘密工作的人才。

包括劳伦斯.菲斯伯恩在内，秦朗在洛杉矶只招募到七个人，六个警察和一个国内收入局的办事员。虽然都是一些有才能而且正直的优秀青年，但他们也只适合在安全处工作和特勤处工作。

他们没有进行秘密监视和情报活动的经验，并且，秘密情报活动历来都不适合正直的人。

而且更加重要的是，只有七个人，即使全部部署在安全处一个部门也显得相当不够，如果将他们分散，那么除了特勤处——秦朗、瑞切尔、伊丽莎白和奥康纳的保镖现在都已编入了这个部门，以后邓肯的保镖也同样会如此——其他部门都会陷入只有领导的尴尬境地，也会让秦朗和瑞切尔感到不满。

他和她都不喜欢看到公司的某个雇员拿了工资、而且还是中级行政主管的工资以后却什么事情也不做。

并且瑞切尔本来就已经对秦朗成立内务部感到不满了。

“你当然可以找一些人负责公司的安全，或对雇佣兵进行军事管理，秦。但你完全没有必要成立一个内务部。这增加了公司的行政成本。”既然有内务部，当然就会有部门主管，虽然现在秦朗可以兼任，但以后他总会将这个位置让出来。

而这就意味着她要多给一名高级行政主管工资！

并且还不只是一名部门主管，以后或许还会有一名甚至几名部门副主管，然后还有他们的秘书，以及内务部的普通工作人员……

他们都需要她支付工资！

除此之外，还有日常工作需要的各种开支，纸张、铅笔、其他办公用品，电灯和其他设备的电力消耗，同时公司还需要为部门主管、副主管和工作人员增设办公地……最后，咖啡和水也需要花钱！

这真是巨大的浪费！

“我们建立的是一家商业公司，不能像联邦政府那样随意增添新的部门，秦！这是对公司资源的巨大浪费！”瑞切尔真的很不满意。

这就是他没有向她详细解释内务部的全部任务所带来的必然的代价。

秦朗只能完全的、毫无保留的接受这个代价，并用一种近乎敷衍方式回答她的指责。“这些都是必须的开支，瑞切尔。以后你就会明白这一。”

“也许会，也许不会……”她摇了摇头，努力想把某种想法从大脑中驱逐出去，然后走开了。