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第53章 宣布计划（第2页）

公司的管理，他一直都是老板离线制。

只有公司遇到重大事件决策的时候，他才会出现。

每个事业部都有自己的决策权，而何景这个ceo，更多的作用还是监管和协调，以及相关政策上的问题处理。

应志兵在得到江鹤的意见之后，也总算是从刚才的尴尬中缓了过来。

此刻对于刚刚突然袭击的陈言，也有了一丝感激的情绪。

要不是陈言，灵魂石这个东西还不知道什么时候才能改呢。

随着灵魂石的事得到了解决，这次的会议也逐渐落下了帷幕。

这次这个会，其实就是应志兵和陈言两个人在言。

其他的高管，很少能给出什么意见。

毕竟只有他们俩，才是公司目前真正在制作游戏的。

不过江鹤之所以还要将其他部门的高管也找过来，主要目的还是为了让他们清楚天天互动是一家游戏公司。

随着部门改革之后，天天互动除了游戏研部门，其他部门丝毫没有一个游戏公司的样子。

这一点，很不好。

但江鹤也明白，之所以会这样，还是自己这个老板经常离线，导致了公司的文化建设做的不怎么样。

所以，在会议的最后，江鹤郑重起身，咳嗽一声，宣布道：

“好了，这次的会议先这样，最后我再宣布个事。”

众人见到江鹤一脸郑重的表情，一下子来了精神，纷纷注目过去，侧耳倾听。

“目前公司的项目只有mmo这一种类型的游戏，虽然目前这种类型市场火热，但国内市场绝不可能只有这一种游戏类型。

在这里，我宣布一个计划。

从明天开始，公司的内部微信系统中，会推出一个新的功能。

公司所有的员工都可以上传自己的策划案，而其他的员工也可以给这份策划案打分。

然后公司每个月，都会对其中高分的策划案进行评估。

只要评估通过，这份策划案也就有机会被制作成游戏。

游戏类型不做限制，可以是买断制单机，也可以是网游。

可以是枪战、也可以是动作游戏甚至是休闲游戏……

只要策划案足够有趣，那大家就都有机会。

一旦策划案评估通过，他就是这个项目的负责人。”

会议室里的众人一开始听到江鹤说什么上传策划案，还觉得不怎么靠谱。

毕竟这不就是平白增加工作量吗？

甚至还是打白工……

不过在听到策划案通过之后，就能成为项目的负责人。

众人瞬间瞪大了眼睛。

这不就是一条快升职通道吗？

要是自己将这条消息告诉员工，那他们岂不是得疯了？

要说画大饼，还得是江董啊！

那些员工只要稍稍有点上进心，那都得写份策划案试试水。

这可是为数不多能一步登天的机会。

就算是画的大饼，他们也能咬着牙咽下去。

会议结束，当高管们把这个消息告诉员工们之后。

不出意外，整个天天互动的员工瞬间沸腾。

卧槽，他们居然有机会自己设计一款游戏？

tmd，干了！！！

不就是回家多花点时间嘛！

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