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那人:凭什么大家都是666、888、999、158o、2333……
到他这里就是"谢谢惠顾"?
嘤嘤嘤,不带这么欺负人的。
怒而撕纸。
然后:十万的车,过来拿钥匙!
嚎啕中~
要问方彦现在是什么感觉,他觉得现在很心塞。不过他可不能让一场喜剧突然变成悲剧,于是他挥了老板的优秀作风,表了一通让大家做事情、遇事情一定要有良好心态,拥有着临危不惧、泰山崩定面不改色的心态才能成为一位真正的好员工。然后让那个员工上来领奖拿钥匙。
并且在众人唏嘘感慨这件事情,佩服方彦心胸宽广的同时,艳羡的望着公司这个小员工上去领奖。
年终终结大会完毕之后,年终聚会开始了,第一轮举杯,方彦预祝大家年快乐,预祝公司来年顺顺利利。说了一通场面话之后,对大家道:“我希望我手底下的员工们,个个都能财。明年开始,我会让行政部门制定员工升职、加薪的相关条例。天宇不会亏待每一位为它做出风险的员工!”
场面一片温馨。
方彦和管理层坐在一桌,然后有员工们过来向方彦敬酒,席间好吃好喝,菜色丰富。方彦自己是做过很多年员工的,他最能理会员工的心理。
撇开金钱利益谈情怀,这种事情,放在商业上其实是行不通的。
什么事情才能谈情怀?
国土
文化
历史
……
这些才能,也只有这些,才越了生存的意义。值得人用生命去捍卫。
可是在商业上,员工辛辛苦苦的劳动,创造利益,按月领工资,就是为了能够让自己吃饱穿暖,能够让家里人过得更好,出去也更有体面。
然而,老板却谈情怀:你要为公司怎么怎么样,你得做什么什么……
员工面上笑嘻嘻,心里mmp。
方彦存款很多,流动资金那种。
不动产也多。
方彦也没想自己今天买岛明天买飞机轮船,所以正常情况下,他的钱是花不完的。而且他铁gay,不会有后代。拿钱激励员工,完全没有心理压力。
他相信,凭着自己后世的眼光,拿钱激励员工,只会让员工给他创造更多的利益。
方彦第n次举杯,别人来敬酒,他碰嘴,对方全干。方彦心道:有钱人真好!
以前都是他全干,对方随意来着。
被人尊敬的感觉,级无敌棒!!
第32章
裴远在吃饭的时候,时不时的会去看看方彦,方彦有时候正好和他目光对上了,冲他眨眨眼睛。裴远会忍不住的弯起嘴角笑起来。
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