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第60章 凤凰传奇（第3页）

进来就是制作两mV做见面礼。（说是见面礼，其实是成绩考核）如果传唱度不高，或是成绩不理想，互相可以协议解约。

前提是要商演赔付做mV的钱，互不拖欠后才行。

如果专辑了，成绩依然不理想，导致亏损，依然还是要商演还债，呆满七年还没还清的话，就真不用还了。

还满人道的哈！

如果不加呆满七年不用还的话，那到时公司不给安排工作，拖人七年后还逼还债，咋办？

有这一条，哪怕欠债了，那你总得安排我挣钱还债吧？

基于55原则之下，那还真是欠得越多越好。

其实这就是普通人平常看事情的角度。

你以为自已占了资本的便宜。

却不知在资本的眼里，它根本不怕你欠，就怕你不欠。前提是你得够得上资格。

欠得越多，越不得当年做马？还得越多，资本不就挣的越多？

最怕就是你躺平不上进了。

当然中间有个价值定位问题。

还有红了之后，在丰裕的回报下，依然要十倍赔付走人的话，也不拦你，但就别怪别人抹黑唱衰你搞你心态了。

大约商量得不差之后，把两人叫了过来后告知。

先听到55的分成，心中就已经千情万愿，恨不能马上可以签下字来。

然后答应过来就制作两歌的mV，和一连串的宣传推广计划讲解。

但所有的支岀如果亏损，但商演赔付，赔付条件一听。

没事，请加大力度。

接着又听到了升级递增条件，最终5o张销售量，只有1o%的版权收益，1oo张是2o%，最高到4o%，到了后售卖在多也是4o%的版权分红。

是累加，要减去之前不同级别的销量。3oo张以后的销量才给你算4o%版权分红。之前的5o张给你算的依然是1o%的分红。

经纪的合约是营利1ooo万后64，2ooo万后7－3，3ooo万后8－2。然后一直是8－2了，七年后约满可以续约，帮助建工作室分成达到9－1。

蛮公平的，很满意。

然后问基础待遇，却被告知无。当然要是有活动或安排。可跟接待方商谈。

其它的怕不是想多了。基础底薪都不带给你的。一切凭业绩说话。

不过可以预支2万先给安排生活，得从以后分红里扣。

说白了不是招你做员工，只是跟你合作，明明白白。

而万象更是连歌曲和mV的制作费都没拿到。却是给了个监制职位。需要什么直接吩咐，就有人办。

没办法。全在分红那了。事情就是成了大家好，没成，你也别想我给你钱！多实在！

万象挺喜欢这做法的。

大家都没意见后约定了明天上木绵花总部签约。可以带律师来。

万象也提了让自家表姐上木棉花坐班，负责业务交接和审核等。

研姨自然无法反对！又不用她工资，对啥。

一切就等明天了。