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趙秀娟見到他後，明顯愣了一下，乾笑著跟他打了個招呼。

「6總，早啊。」

6弛也笑笑，說：「趙總早。」

回到辦公室後不久，不出6弛所料，他收到了於葉發來的會議邀請。

他的指尖停頓在接受鍵上，還未來得及按下，就又收到了於葉發來的信息，說公司以後要定期舉行管理層例會，這是第一次，讓他務必得參加。

6弛沒了轍兒，只得同意。

一進入會議室，6弛就看到於葉穿著一身精緻的西裝，頭髮也抓了個髮型。等到他走近幾步，一股的皮革與木質混合的香味撲鼻而來。

瞧於葉這副裝扮行頭，就算此刻要去上交所敲鐘，也絲毫不會跌份兒。

只是，與一身光鮮的打扮相反，於葉的臉色很差，遠遠望過去，一張臉竟然有些發青了。

此時，參會人員還沒有到齊。6弛一邊落座，一邊跟於葉寒暄了一陣。

見6弛態度謙遜溫和，於葉的臉色總算稍有緩和，但仍是拿腔拿調的。

6弛早習慣了於葉面對自己時的這幅姿態，他笑了笑，不再理會，轉而與一旁的李楠聊起財務部的工作安排。

幾分鐘後，周晏禮在位落座，參會的高管也都已到齊，紛紛噤聲不語。

管理層例會是幾周前於葉向周晏禮提出的管理建議，而作為這場會議的倡導者，於葉當仁不讓，充當起了會議主持。

起先，於葉讓各部門的負責人一一匯報本月的工作。

表現得差的，他批評，表現得好的，他們敲打。

6弛雖早已習慣於葉雷厲風行的態度和嚴苛謹慎的工作模式，仍難免眉心蹙起。

等到各部門負責人的工作匯報做得差不多了，於葉便突然將自己的電腦投屏。

6弛不知他又整哪出，定睛一看，才發現於葉竟分門別類地將自己負責的財務、採購、人事模塊這半年來犯的所有差池都一條條地列了出來。

從年審調整項數量上升，到採購年降比例下滑，再到管理費用提升、人力成本提升……

大大小小，竟有一整頁。

於葉一邊展示，一邊講解，他旁徵博引，還時不時列舉同行的數據。

到最後，6弛幾乎已經聽不下去了。

於葉列舉的這些問題，有些的確是6弛管理不善和同事們的失誤導致的，但大多數都是企業經營過程中難免出現的波動和問題。

若是於葉私下裡跟他好好溝通也就罷了，如今這場例會上，不單單有他與周晏禮，還有個各部門的負責人。

於葉這樣做，無疑是當著所有高層的面打6弛的臉。

饒是6弛脾氣好，卻也不是個任人揉搓的饅頭。

他收斂了自己一貫的笑意，冷冷問道：「於總這是怪我工作不到位？」

別說6弛了，就連周晏禮的臉色也變得極差。他眉心緊鎖，指尖輕輕敲擊著木桌，發出「啪嗒、啪嗒」的聲響。

於葉雙手環抱在胸前，他定定地看著6弛說：「6弛，現在正是微瑞最關鍵的時候，你身負重任，沒做好安排就離開，你覺得合適麼？」

說著，於葉環視著整間會議室。他的目光從在場的每一位同事身上掃過，最後又回到了6弛的臉上。

他皮笑肉不笑地說：「在場這麼多位高管，有哪個像你一樣散漫？你覺得你這個副總裁稱職麼？」

6弛氣極反笑。他人雖不在公司，但該做的工作一樣都沒落下過，這點不止周晏禮知道，於葉自己也看得到。

只是，6弛還沒來得及開口，周晏禮就先忍不了了。

「於總！」周晏禮的身體不受控制地發顫，他勉強忍住怒火，讓自己看上去不算太怪異。

他壓低了聲音，沖於葉說道：「6總對公司的付出大家有目共睹。現在有問題就說問題，不要再牽扯其他了。」

聽到周晏禮的話，於葉本就鐵青的臉色變得更加難看。

6弛看了眼手錶，想起一會兒還有銀行的人要接待。

他沒工夫再跟於葉扯頭花，只說：「我稱不稱職，周總自然會判斷。就算我是微瑞的聯合創始人，但只有周總才是這家公司的實控人。如果他覺得我做得不合格，大可以開除我。」

此言一落，全場靜默。6弛甚至懷疑，就算這間辦公室中有根針落下，他們也一定聽得到。

6弛自認為這番話已是極不客氣。一來點出了自己創始人兼股東的身份，二來又提醒了於葉要注意他的位置。

縱然於葉身份地位再特殊，可在微瑞，只有周晏禮才是老大。

眼見氛圍降至冰點，於葉的態度倒是率先緩和了幾分。

他極淡的笑了一下，說：「6弛，我們大家都知道你勞苦功高、身擔重則，現在正是最關鍵的時候，我只是想提醒你，千萬不能在這時候掉鏈子。」

說著，於葉指了指大屏幕，淡淡地說：「我跟大家認識也不是一天兩天了，我做事的風格大家都很清楚。我也是為了公司的利益、為了大家的發展，才對你們這麼嚴格的。」

說道最後，於葉的姿態明顯放低了許多。「我剛入職不到一年的時間，在座的各位每個人都比我資歷深、經驗豐富，每個人都是我的前輩。我還有很多要向各位學習、了解的東西。不過我的心和大家一樣，都是為了公司好。」