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林禹前面也不光是摸鱼,还顺便查了一下互联网黑话的模版,于是他也开始胡诌诌了:
“我觉得这件事,关键的问题,就是找到问题的关键。”
“马克思曾经说过,一切节省,归根到底都归结为时间的节省。”
“关键是降本增效如何才能赋能目标,进而反哺目标生态。我们都必须串联相关生态,去思考有关产能不足的问题。”
"每个人都不得不复盘这些问题。在拉通对齐这种问题时,我认为,找到抓手,形成方法论,产能问题则会迎刃而解。"
"互联网从业者间有着这样的共识,只有适度倾斜资源,才能赋能整体业务……"
就这样扯了5分钟后,林禹终于来了个总结:“所以,了解清楚降本增效到底存在于哪条赛道,是解决一切问题的关键。”
看似什么都说了,实际上什么也没说。
全场鸦雀无声。
吴权倒吸一口凉气:“这人是天赋异禀吗,这么快就上道了,感觉自己的位置也不保了啊!”
最后还是克制了自己的震惊,强颜欢笑道:“小林同学说的很不错,看问题的眼光很独特……”
上一个言的大数据组的经理,郑楠寿,嫉妒的嘀咕:“切,给我一点时间思考,我也能说……”
林禹扫描了一下郑楠寿,智力属性也就是4~5之间,能爬到这个位置,也算他家祖坟冒青烟了。
决定整一下他,说吴权说道:“吴总,郑经理似乎有话要说!”
然后转向郑楠寿:“请问郑经理还有什么要的补充吗?”
郑楠寿连忙摆手,心里不住的骂娘:还有个屁的补充了,这种车轱辘话怎么补充!
吴权一看时间也差不多了,就宣布散会了,让林禹单独留下。
郑楠寿临走时,还瞪了一眼林禹。
吴权和蔼的问林禹:“小林啊,先恭喜你晋升经理级,那个……咱们平时要是有什么困难的话,直接跟我提。我能帮忙的一定帮忙,就……不必麻烦薇薇安小姐了哈。”
林禹心里好笑,这是怕自己被架空啊。
于是反问:“可是,她不是您的助理吗?我见熊哥之前要见您,都需要通过薇薇安预约呢……”
吴权一时语塞,想了一下,说道:“此一时彼一时嘛,熊本列他算个什么东西,把培训组搞得乌烟瘴气,我见了他就烦!现在咱们都是自己人,一家人不说两家话,所以……”
林禹决定趁火打劫:“好,那就按照您的意思来办。”
“我最近确实遇到了点麻烦,上周我盘点了一下需求工作量和人员的配比,现要想可持续展,得加人。”
“也不多,就两个外包,您看如何?”
吴权一听,松了口气,这在他眼里都不算事,一个外包才多少钱。
于是说道:“好,我从部门预算那,拨给你3个外包的名额,以防万一!后面我叫人事部找供应商,和你对接一下。”
林禹感谢着离开了会议室。
吴权还留在座位上,用内部聊天软件,阴晴不定的给某人汇报情况……
……
回到工位没多久的林禹,又被拉去开会了。
这次是生产检视会,林禹最讨厌的会,不过现在角色互换了。
他砍掉了许多没必要的流程,直接说问题是什么。
如果有人想像张博龙那样恶意延伸,林禹直接打断:“不要上纲上线!”
然后加、再加。
原本估计要开3小时的会议,硬是在饭点前开完了,还不耽误下楼拿外卖!
再次回到工位,现自己带的饭菜都热好了。
...
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