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第78章 抽空领证（第2页）

这次我们还是坐直升机回去。

申请到了市区酒店的停机坪，这次就更近了。

跟林老师的见面，可以说是很顺，一点卡壳都没有，正如五爷提醒我的，报告计划最忌讳假大空。

林老师拿来的计划是他五年计划，开设h市、s市、府三个地方共计十个一百平米以上的学习教培中心。

主打漂亮语，在第六年开始计划用半年时间将海外名校的留学生招录、报考以及前期准备全部落实到位。

不仅如此，林老师的计划里甚至是预测到了整个教培行业的衰败，和他能做的事情。

他计划将整个教培中心优秀的老师全部录制成碟片，让不方便到校上课的学生购买，如果有一天，他很愿意将所有的视频内容捐献给国家。

金律是带着谢李白一起来的，五爷在我休息的时候将人接了过来。

“王总，投资周期很长，回报这一块，可以说看学生数量，

当然也包括新生人口基数的增长，前期是踩在计划生育上的，这就不得不考虑各家对于望子成龙的期待了。”谢李白跟我说。

“老公，你觉得我选择给林老师多少合适呢？”

“你想投多少？”

“一千万？”我比了一个一说。

“金律，回报周期预测的是多久？三年半能到一千万吗？”五爷问金律。

“五爷，经过计算，三年就能达到一千万，教育成本花费在漂亮语上的费用是逐年增加的。”

“老婆，我再给你一千万，两夫妻就是要一条心，一起努力。”

“好啊！那这一笔就是我们夫妻的婚后财产第一笔，金律麻烦你仔细记录了。”

“好。王总，五爷，林老师还有别的投资人在，我现在就去买断，稍等二位。”

“好。”

金律将本不受人待见的林老师从人群外围拉了出来，直接到了我们这边。

“王总，五爷。”

“林老师，我太太推荐我一起向您投资，现在的话我们想听听您自己的计划，在人员框架这一块您如何让我们夫妻实现营收？”

“是这样的，五爷，现阶段我招到的老师是十五名，这是我一百平本地试点的基础用工。

漂亮语比较稀缺，未来肯定是大机会，所以我提前就在各大高校里用免息工抵的方式向漂亮语专业的学生签署了用工劳动合同。

按照招生人数和VIp一对一报名两项作为考核标准，并且确保一班一主讲，两副手的进度在推进。”

“工资架构呢？”五爷问。

“基础工资是城市最低工资，提成是一对一老师占百分之四十，大课堂是百分之十五。

每出来一个高考漂亮语状元就会有一万块的奖金。

相互理解相互配合。”

“那你现在签约的老师是多少名？”

“已经签约了五十名，府二十名，其他两座城市各十五名，共计五十名。”

“林老师，您太保守了，今天拿到我们夫妻的投资希望您将人员推进到一百名。”我说。

“您得预防将来井喷式的学习热情，父母子女对教育的热情和未来越来越多的外商进驻的话，你这人员明显不够。”

“还有一点，必须在一年以后去提高员工整体的基础工资待遇。能陪你吃苦但不能一直陪你吃苦。

工资给够了，很难产生人员流动性，一定要确保老师的工资是业界最高！”

五爷的观点一出，林老师开始了思考，经过他一次又一次的思考后，他开始倾向于将投资的机会放到我们夫妻身上来。

钱我们摆出来了，接下来的讨价还价就要靠金律了。

“金律，卡在这里，密码是我太太生日，委托书和代理协议都在这里签好了。”

五爷拿出了卡，还拿了一整套的代理手续出来，摆在桌面上以后说：“我太太还要去祭拜以后渔船下水，接下来就请金律你多费心了。”

“还有，这是我出钱我太太独享股份的放弃声明，我签字按手印了。

您看合不合规？

不合适我们现场改。”

金律接过薄薄的纸张，认真地看了一遍说：“没问题，很工整规范。”

“好，那我们就先走了。”

“嗯。两位慢走。”